Brochure Waarderen van leren is verschenen

  Nieuws
  Vaknieuws
  Wagenings commentaar
  Dossiers
  Perskamer
  Archief
  Agenda
  Nieuws
  2011
  2010
  2009
  2008
  2007
  2006
  2005
  2004
  2003
  2002
  2001
  2000
  RSS
  Agenda
  Open dagen
  Congressen en symposia
  Cursussen
  Promoties & Oraties

18 mrt 2008
Onderdeel: Wageningen Business School

Brochure “Waarderen van leren” verschenen

- Acht vooraanstaande bedrijven uit het tuinbouwcluster vertellen over kosten en baten van opleiding en ontwikkeling van hun medewerkers-

WAGENINGEN, 18 maart 2008. Op 17 maart jl. is de kleurenbrochure “Waarderen van leren” verschenen. Het eerste exemplaar werd uitgereikt aan directeur Peter van de Pol van Schoneveld Twello b.v., een van de geïnterviewden. De brochure bevat een korte inleiding over investeren in opleiden van je personeel. Vervolgens worden via een 8 tal interviews met vooraanstaande bedrijven in het tuinbouwcluster de kosten en baten van opleiden en ontwikkelen van je personeel toegelicht. De brochure eindigt met een korte analyse van de resultaten van de genoemde voorbeelden van de geïnterviewde bedrijven. Deze prachtige kleurenbrochure biedt handvatten voor ondernemers en P&O functionarissen om meer te gaan investeren in kennis en opleiding van medewerkers. Hij is gratis te bestellen bij Wageningen Business School. De brochure is tot stand gekomen in opdracht van de Groene Kennis Coöperatie en is gefinancierd dankzij gelden van het project leren en werken van het Ministerie van SWZ.

In het voorwoord zet Prof. Dr. Martin Mulder, hoofd Leerstoelgroep educatie- en competentiestudies, het belang uiteen waarom bedrijven zouden moeten investeren in opleiden van hun personeel. Meest gehoorde klacht is dat bedrijven wel willen opleiden maar dat de trainingen en cursussen zo duur zijn en dat dan maar moet worden afgewacht of ze iets opleveren.

Acht voorbeeldbedrijven: Schoneveld Twello, gebr. Lans, gebr. Duijvestijn, KP Holland, FloraHolland, Intergreen, Priva en Westland Energie Infra zetten uiteen hoe en waarom zij in kennis en opleiding van hun personeel investeren. Telkens wordt in het laatste hoofdstuk van de interviews als een soort rode draad door het bedrijf uiteengezet wat zij denken over de kosten en baten van opleiden.

De brochure eindigt met een korte analyse door Thomas Lans en Jos Verstegen van WUR van de interviews. Er wordt ingegaan op de motivatie van de medewerker zelf, de strategie die bedrijven moeten vormgeven via personeelsbeleid en over de meetbaarheid van kosten en baten van opleiden.

Hoe kan ik de brochure bestellen?
De brochure is gratis en kan worden besteld via info.wbs@wur.nl. Als u Geralda.Fonteijn@wur.nl mailt kunt u een pdf-bestand van de brochure toegestuurd krijgen. Opleidingsinstanties, brancheorganisaties en andere geïnteresseerden mogen het pdf-bestand ook op de eigen website plaatsen. De brochure is ondermeer gepubliceerd via de website www.leren-werken.nl.

U kunt de brochure ook hier als pdf bestand downloaden.


Noot voor de redactie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:Wageningen Business School Dhr. Piet Verhoeven Tel. 06-51426753 Email: Piet.Verhoeven@wur.nl
Print nieuwsbericht