Wageningen UR is in het Beste Werkgevers-onderzoek 2011 in de top-50 geëindigd, en wel op plaats 33. Het was de tweede keer dat Wageningen UR mee deed aan het onderzoek Beste Werkgevers van Effectory. In totaal hebben 311 organisaties aan dit onderzoek mee gedaan.
Wageningen UR deed mee in de categorie ‘Beste Werkgever met meer dan 1.000 werknemers’ en heeft van de 144 deelnemers aan de elektronische enquête een algemene tevredenheidsscore van 7,5 gekregen. Dat was 0,2 hoger dan in 2009 en daarmee kwam Wageningen UR de top-50 binnen. De hoogste score, een 7,6, werd gegeven voor de werkzaamheden in het algemeen en de goede arbeidsvoorwaarden in het bijzonder. Ze gaven een waardering van 8,3 voor de flexibele werktijden. Ook de mogelijkheid om de tijd zelf in te kunnen delen scoorde hoog: een 7,9 tegenover een landelijk gemiddelde van 6,6. Ook aspecten als zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden en afwisseling in het werk scoorden erg hoog ten opzichte van het landelijk gemiddelde.
De medewerkers hebben Wageningen UR niet alleen een score gegeven op factoren die de tevredenheid beïnvloeden. Ook werd hen gevraagd hier een toelichting op te geven middels open vragen. Zo werd hen gevraagd wat het werken bij Wageningen UR nu zo leuk maakt. Hierbij werden antwoorden gegeven als:
- "De vraagstukken waar Wageningen UR zich vanuit de wetenschap mee bezighoudt, zijn de vraagstukken die we ook in ons dagelijks leven tegenkomen"
- "Er is vrijheid in je werk en wij hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden"
- "Interessant onderzoek en erg mooie projecten"
- "Veel contacten in het buitenland"
- "Een uitdagende baan met veel betrokken collega’s en een goede werksfeer".
Van de 311 deelnemende organisaties aan het onderzoek hebben zich uiteindelijk 100 gekwalificeerd als Beste Werkgever. De gemiddelde respons was 67%, dat waren 194.472 respondenten.