Junior onderzoeker / landschapsontwerper

Jouw baan

Werk je graag mee aan projecten waarbij ontwerpend onderzoek centraal staat?  Wil jij samen met een gedreven en hecht team op een open en integrale manier werken aan grote en complexe ruimtelijke thema's als klimaatadaptatie, de transitie van het landelijk gebied, een circulaire economie en het vergroten van biodiversiteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Applied Spatial Research van Wageningen Environmental Research (WEnR) zoeken we een junior onderzoeker/landschapsontwerper die ons op dit domein komt versterken.

Je draagt bij aan het ontwerpend onderzoek binnen WEnR. Je krijgt daarbij de vrijheid ontwerpvaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe voor WEnR interessante inhoudelijke thema’s ontwerpend te verkennen. Je werkt  aan diverse projecten en wordt daarbij intensief gesteund door de ervaren landschapsarchitecten van het team. Je bouwt aan je eigen netwerk door samen te werken aan projecten met collega’s binnen het team, maar ook onderzoekers uit andere teams en externen.

Wij richten ons op ontwerpprojecten van (inter)nationale tot regionale schalen en van strategisch tot inrichtingsniveau op voor WEnR relevante thema’s en programma’s. Tevens zetten wij onze specifieke wijze van werken via ontwerpateliers in bij (onderzoeks)projecten van collega’s binnen en buiten WEnR. Daarbij richten wij ons op het ontwikkelen van innovaties voor het vakgebied van de landschapsarchitectuur op het terrein van ruimtelijke data, technieken en methoden. Een mooi voorbeeld van een project waar de ontwerpend onderzoekers een grote bijdragen aan hebben geleverd is “Een natuurlijker toekomst voor Nederland in 2120” (NL2120). Meer informatie over onze belangrijke bijdrage aan ontwerpend onderzoek in ons vakgebied lees je hier.

Jouw kwaliteiten

• Recent (minder dan 3 jaar) afgestudeerd in een Masterprogramma Landschapsarchitectuur;
• Bekend met gangbare onderzoeksmethodieken zoals ‘research by design’;
• Goede grafische vaardigheden
• Ervaring met het werken met Adobe CC (Indesign, Photoshop, Illustrator)
• Ervaring met het werken met GIS is een pre
• Een op samenwerking gerichte persoon, teamspeler;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Daarnaast voel je je thuis in een organisatie waarin betrouwbaarheid, ondernemerschap, ontwikkeling, klantgerichtheid, vertrouwen en flexibiliteit belangrijk zijn. Wij werken in een internationale omgeving en vinden inclusiviteit belangrijk; je kunt je vinden in deze kernwaarden.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken 
Het team Applied Spatial Research is een zeer diverse groep: Geodesk, landschapsarchitecten, expertisecentrum datakwaliteit, softwareontwikkelaars, cartografen en onderzoekers op het gebied van ruimtelijke data/informatie. Wat ons bindt is dat we allemaal werken aan het versterken van de symbiose tussen de natuurlijke omgeving en de mensheid door middel van toegepast ruimtelijk onderzoek. Door middel van co-creatie en creatief ontwerp ondersteunen we belanghebbenden bij het verbeteren van de besluitvorming door perspectieven en verschillende soorten kennis te integreren. Wij ontwikkelen en bevorderen methoden en technieken voor analyse, synthese, waardering en visualisatie van ruimtelijke kennis. Het principe van fitness for use, dat ervoor zorgt dat de oplossing bruikbaar is, staat altijd centraal.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.088,- tot maximaal €5.035- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wies Vullings, teamleider, email: wies.vullings@wur.nl 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, email: edgar.tijhuis@wur.nl  

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 6 mei 2024. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 14 mei 2024. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.   

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 



Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.