Suivi et évaluation

Réaliser des évaluations portées sur l’utilisation, et faciliter la conception de systèmes de suivi et d’évaluation

Le CDI applique à l’évaluation une approche d’utilisation. Il s’agit des évaluations menées pour et avec des utilisateurs primaires bien ciblés, avec des objectifs d’utilisation bien ciblés. Utilisation renvoie ici à la façon dont les résultats de l’évaluation sont appliqués par les personnes réelles dans le monde réel, et à la façon dont ces personnes vivent le processus d’évaluation.

Réfléchir aux conséquences

Il est important de réfléchir aux différentes conséquences des choix faits à propos de l’évaluation. Par exemple, quelles sont les conséquences de l’inclusion de certains acteurs et de l’exclusion d’autres dans le processus d’évaluation, pour renforcer l’impact de l’initiative de développement ?

Faciliter la conception des systèmes de suivi et d’évaluation

L’évaluation fait partie d’un processus de changement. La participation et l’apprentissage des parties prenantes y sont cruciaux. Nous encourageons la réactivité à la situation lorsque la conception de l’évaluation concorde avec les besoins, les contraintes et les opportunités d’une situation particulière. Á mesure qu’une évaluation se déroule, les évaluateurs et les acteurs qui y participent (en particulier les utilisateurs primaires) doivent travailler ensemble pour identifier l’évaluation qui cadre le mieux avec leurs besoins d’information et avec le contexte et la situation du programme.

Rôles multiples

Un évaluateur est tenu de remplir des rôles multiples. Aussi l’évaluation elle-même doit faire cela, en arrivant à un équilibre entre les processus de contenu et de personnes.

Le CDI assure les services de suivi et d’évaluation suivants

  • Facilitation d’évaluations indépendantes, y compris des évaluations d’impact ;
  • Facilitation de la conception et de la mise en œuvre des systèmes et des plans de suivi et d’évaluation ;
  • Développement de capacités de suivi et d’évaluation à l’intention  de professionnels tels que les managers et les responsables de suivi et d’évaluation.