Nieuws

Jaarverslag 2012 laat meer zien dan (mooie) cijfers

article_published_on_label
21 juni 2013

Naast de financiële resultaten van Wageningen UR (University & Research centre) zijn in het jaarverslag over 2012 ook een duurzaamheidsverslag en een sociaal jaarverslag opgenomen. Op veruit de meeste onderdelen voldoet Wageningen UR aan de eerder gestelde doelen.

Financieel

Het netto resultaat van DLO kwam in 2012 uit op €6,2 miljoen. Wageningen University behaalde een positief resultaat van €5,2 miljoen, terwijl slechts €1,7 miljoen was begroot. Een prachtig resultaat in deze economisch moeilijke tijden.

Voor 2013 begroot de universiteit een resultaat van -€5 miljoen. Ingebruikname van Orion is de belangrijkste reden van het verwachte, ingecalculeerde negatieve resultaat. Het gaat hier om een tijdelijk effect, tot de gebouwen op De Dreijen definitief gesloten worden.

Sociaal

Het sociale jaarverslag van Wageningen UR laat duidelijke personele verschillen zien tussen DLO en WU. Bij DLO heeft bijvoorbeeld 89% een vast dienstverband, bij WU is dit 55,1%. Dat komt natuurlijk met name door het grote aantal promovendi en postdocs dat bij de universiteit in dienst is. Daardoor ziet ook de leeftijdsopbouw bij de universiteit er heel anders uit dan bij DLO. Is bij DLO een kleine 12% van de medewerkers jonger dan 35 jaar, bij de universiteit is dat bijna 37%. Ook de verhouding man/vrouw is anders: de staafdiagram van de universiteit is bijna in evenwicht (52,2% man; 47,8% vrouw), bij DLO is de verhouding 62,7% man en 37,3% vrouw.

Het percentage vrouwen in topfuncties is in het jaarverslag niet uitgesplitst tussen WU en DLO. Wel wordt opgemerkt dat voor heel Wageningen UR het percentage vrouwen dat in topfuncties werkzaam is nog steeds achterblijft bij het aantal mannen in die functies. Er is sprake van een geringe daling met 0,6% (naar 13,9%) ten opzichte van 2011.

Duurzaam

Waar aan het sociaal verslag een apart hoofdstuk is toebedeeld, is de verslaglegging over duurzaamheid door het hele jaarverslag van Wageningen UR verweven. Er zijn hoofdstukken 'People', 'Planet' en 'Profit' die heel specifiek over duurzaamheid gaan, evenals hoofdstukken 'Leveranciers en ketenverantwoordelijkheid' en 'Compliance'. Dat laatste hoofdstuk bevat onder andere paragrafen met titels als 'Eerlijk zaken doen', 'Mensenrechten' en 'Veiligheid en milieu'.

Enkele cijfers over duurzaamheid: er is 71% minder CO2-uitstoot dan in 2005 (met name doordat sinds 2011 groene elektriciteit wordt ingekocht) en 97% van alle inkoop is duurzaam volgens de criteria van AgentschapNL. Daarnaast zijn veel zaken omtrent 'maatschappelijk verantwoord ondernemen' niet in cijfers uit te drukken. Het Global Reporting Initiative heeft echter wel richtlijnen om hier transparant over te rapporteren. Daarom staat in het jaarverslag van 2012 bijvoorbeeld ook uitgebreid beschreven wat Wageningen UR doet om 'wetenschappelijke integriteit' te waarborgen. Ook worden de statuten beschreven die de mate van ‘maatschappelijke verantwoordelijkheid’ van de organisatie weergeven, zoals de mogelijkheid voor medewerkers en studenten om klachten en bezwaren in te dienen, en de manier waarop die klachten (door gespecialiseerde commissies) worden behandeld. Vorig jaar werd over duurzaamheid nog een apart verslag geschreven, nu is het in het jaarverslag geïntegreerd. Ook dat is een aanbeveling van het Global Reporting Initiative.