Vacature

Hoofdredacteur

Gepubliceerd op
30 maart 2021
Locatie Wageningen
Reageren Klik hier om te reageren

Wij zoeken

Ben jij een ervaren hoofdredacteur en kom je het beste tot je recht in een kennisintensieve en internationale omgeving waarbij de sfeer uitstekend is? Wil jij werken voor de groenste universiteit van Nederland waarbij je jouw visie op content combineert met een plan om deze tot uitvoering te brengen? Uiteraard zijn er veel mogelijkheden om thuis te werken!

WIJ ZOEKEN
Wageningen University & Research is dagelijks in het nieuws. Dat komt doordat de thema’s waar we aan werken - Landbouw, Voedsel en Natuur - centraal staan in maatschappelijke discussies rond de energietransitie, verduurzaming van de landbouw, herstel van de biodiversiteit, verstedelijking en klimaatadaptatie. Onze wetenschappers zijn veelgevraagd vanwege hun toonaangevende onderzoek en wereldwijde erkenning van hun expertise. En onze universiteit is al zestien jaar op rij verkozen tot beste Universiteit van Nederland. Bovendien wil WUR graag actief de dialoog aangaan over deze belangrijke onderwerpen.

We zitten op een enorme berg waardevolle en relevante content en om deze goed aan te laten sluiten op onze doelgroepen, hebben we focus aangebracht met vijf belangrijke thema’s: klimaat, circulaire economie, gezonde voeding, gezond leven, de wereld voeden en biodiversiteit. Als hoofdredacteur maak je elke dag weer een koppeling tussen verhalen rondom deze thema’s en de vele kanalen waarmee wij onze doelgroepen raken en in beweging brengen. Je bent een belangrijk scharnierpunt tussen wat er bij WUR speelt en daarbuiten. Hierbij maak je voortdurend een verbinding tussen onze strategische thema’s en concrete verhalen. Het versterken van onze goede reputatie en het realiseren van impact bij onze doelgroepen is hierbij essentieel. Het meten van deze impact en ons bereik is zeer relevant.

Je rapporteert aan de corporate publisher en werkt intensief samen met onze woordvoerder en manager public affairs. Ook kun je binnen de afdeling rekenen op een breed team van enthousiaste en deskundige contentmakers met wie je samenwerkt, meebouwt aan ons merk en natuurlijk ook veel plezier hebt. Je bent onderdeel van het zogenaamde MT plus, waarmee je samen met de andere MT collega’s verantwoordelijk bent voor de strategie en doorvertaling daarvan naar de gehele afdeling Corporate Communications & Marketing.

Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijke proces, de content die daaruit voorkomt en verspreid wordt over de kanalen. De corporate publisher zorgt dat alles aan de achterkant geregeld is. De mensen, de contracten, de huidige of nieuwe kanalen.

WAT GA JE DOEN?

  • Je ontwikkelt een strategie voor de best mogelijke content: je zorgt voor het brengen van de juiste kwalitatieve verhalen (content) op het juiste moment in de juiste kanalenmix bij de juiste doelgroep en bouwt mee aan onze positionering binnen de organisatie.
  • Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied van WUR en in het communicatievak op de voet, hebt een antenne voor relevante actualiteit en vertaalt dit naar verhalen in het belang van WUR en haar doelgroepen. Je vindt balans tussen outside-in en inside-out.
  • Je geeft dagelijks leiding aan de Middentafel, waarbij alle relevante kanaalverantwoordelijken aanwezig zijn.
  • Je regisseert de dialoog van WUR op social media en bent verantwoordelijk voor de monitoring van de online en offline mediaberichtgeving. Daarbij horen bijdragen op blogsites, onze website en intranet. Je geeft kaders aan voor de werkzaamheden van de contentcollega’s: duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, rechten en plichten bij content productie en publicatie.
  • Je brengt structuur in de diverse projecten en werkzaamheden. Je bent ook verantwoordelijk voor onze contentplanning.

Wij vragen

  • Als hoofdredacteur heb je minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met het gebruik van data. Je weet deze in combinatie met empathie in te zetten om keuzes te maken en te staven (data-driven in combinatie met journalistieke ervaring).
  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo opleiding in de journalistiek of communicatie.
  • Je hebt leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je durft keuzes te maken en hebt een helicopterview. Je hebt een heldere en coachende stijl van communiceren. Je bent een verbinder met daadkracht. Geeft ruimte aan goede ideeën, legt verbanden, neemt mensen mee, brengt ze bij elkaar maar durft ook nee te zeggen (als de keuze, vorm of kwaliteit niet toereikend is).
  • Je drukt je eigen stempel omdat je een visie hebt op de kwaliteit van content. Je kunt strategie aan concepten en content verbinden en zo waarde geven aan de content.
  • Je bent multimediaal, dat wil zeggen; je hebt aantoonbare ervaring in print, online, audiovisueel en social media en weet die gecombineerd en slim in te zetten.
  • Je klimt op de zeepkist om tot het einde der tijden ‘een onderwerp is nog geen verhaal’ te verkondigen. Je kan op verschillende niveaus schakelen en wil ook zelf de handen uit mouwen steken.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Wij bieden

Wij bieden een rol waarin je meteen aan de slag kunt en de komende jaren nóg beter kunt worden. Het gaat om een fulltime functie met een volledige werkweek van 36 uur. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.925 tot maximaal €5.892 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sander Fransen, corporate publisher, telefoon 0317 483240 of per e-mail; Sander.Fransen@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Maud van Boxel, HR adviseur, telefoon 0317 488804 of per e-mail; Maud.vanboxel@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met zondag 25 april 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de week van maandag 3 mei 2021.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Wij zijn

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteer nu