Vacature

Onderzoeker Agro-Ecologie

Gepubliceerd op
18 juli 2022
Locatie Wageningen
Reageren Klik hier om te reageren

Wij zoeken

Wil jij als onderzoeker bijdragen aan de kennisontwikkeling rondom urgente maatschappelijke opgaven voor landbouw en biodiversiteit? En heb je kennis van agro-ecologische vraagstukken en bijbehorende beleidsontwikkelingen? Lees dan snel verder en reageer voor 5 september!

Wij zoeken een onderzoeker met affiniteit voor natuurinclusieve landbouw, die wil bijdragen aan actie gericht en projectmatig toegepast onderzoek. Je bent een interdisciplinaire systeemdenker die in staat is om complexe vraagstukken gestructureerd te analyseren, bijvoorbeeld met betrekking tot de ontwikkeling van kritische prestatie indicatoren voor duurzaamheidsopgaven in de landbouw.

Als onderzoeker agro-ecologie en beleid weet je aan wat er speelt in de landbouw en de verduurzaming daarvan en probeer je daar op in te spelen via verschillende vormen van onderzoek. Je benut je agro-ecologische kennis kijk op vraagstukken over verduurzaming van de landbouw, de rol van het landbouwbeleid daarin en de bijbehorende transitievraagstukken .

Als onderzoeker bij Wageningen Environmental Research (WENR) krijg je de unieke kans om jezelf als onderzoeker te ontwikkelen, bij te dragen aan oplossingen voor de meest urgente uitdagingen van deze tijd en te werken op een van de beste instituten ter wereld op dit gebied.

Wij vragen

  • Afgeronde academische opleiding agro-ecologie, ecologie, biologie, of vergelijkbaar
  • Grote interesse in agro-ecologie, landbouw- en natuurbeleid en (kringloop / natuurinclusieve landbouwsystemen, (agrarisch) natuurbeheer. Je bent beleidsgevoelig en hebt affiniteit met (inter)nationale en regionaal beleid op het gebied van landbouw en natuur.
  • Sterk analytisch vermogen, een systeemdenker die in staat is om complexe vraagstukken gestructureerd te analyseren. Je kan conceptuele kennis vertalen naar de praktijk en andersom.
  • Enige ervaring met inter- en transdisciplinair onderzoek. Je handelt proactief en kunt tijdig de afgesproken resultaten boeken.
  • Een positieve, verbindende en nieuwsgierige teamspeler die geïnteresseerd is in mensen en communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk  in de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau). Voor degenen die nog geen Nederlands spreken is er eventueel de mogelijkheid dit middels een intensief traject te leren.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is.  
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.836,- tot maximaal €4.624 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). De aanstelling is voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging. Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joke de Jong, teamleider Team Biodiversiteit en Beleid, e-mail: joke.dejong@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, e-mail edgar.tijhuis@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij uw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 5 september. De sollicitatiegesprekken vinden spoedig daarna plaats.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking

Wij zijn

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers en 13.200 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteer nu / Apply now