Vacature

Onderzoeker GGO detectie

Gepubliceerd op
15 april 2021
Locatie Wageningen
Einddatum zo 16 mei 2021
Reageren Klik hier om te reageren

Wij zoeken

Ben jij een zelfstandige onderzoeker op HBO niveau?  Wil jij bijdragen aan het opsporen en identificeren van genetisch gemodificeerde organismen (GGO’s) in voedsel en in diervoeders?  Wij hebben een vacature onderzoeker GGO detectie in ons lab! Kom jij Wageningen Food Safety Research (WFSR) versterken?
Wat ga je doen:
Je werkt aan verschillende moleculair-biologische projecten om GGO's in de voedselketen te traceren, identificeren en kwantificeren. De nadruk ligt hierbij op het testen van  voeding en diervoeders op de aanwezigheid van toegelaten en niet-toegelaten GGO's. Jij maakt samen met je collega’s onder andere gebruik van een pipetteerrobot, een DNA-isolatierobot en qPCR, daarnaast wordt er ook gewerkt met Sanger sequencing en ddPCR. De onderzoeksresultaten worden gebruikt voor de handhaving door de NVWA, in wetenschappelijke publicaties en voor verdere projectacquisitie. Je werkt in een klein en enthousiast team en in nauwe samenwerking met de overige onderzoeksteams binnen WFSR. Binnen het team wordt onder meer onderzoek gedaan naar de veiligheid van nieuwe voedselproducten. Wij ontwikkelen DNA-methodes om toegelaten en niet-toegelaten GGO's aan te kunnen tonen in de voedsel- en diervoederproductieketen. Ook werken we aan DNA-methodes voor het opsporen van fraude met voedingsproducten (species detectie).
 

Wij vragen

  • Een hbo-opleiding met een moleculair-biologische specialisatie en enige ervaring met kwantitatieve qPCR. Affiniteit met DNA-sequentie-analyse is een pré.
  • Bekendheid met het werken binnen de richtlijnen van een ISO 17025 gecertificeerd laboratorium.
  • Ervaring met validatiestudies en het werken met geautomatiseerde monsteradministratiesystemen.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Een zelfstandige en flexibele werkhouding om resultaten te behalen, maar ook een echte teamspeler.
  • Een praktisch en positief-kritisch ingestelde persoonlijkheid, zeer accuraat en met doorzettingsvermogen.

Wij bieden

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.
Het gaat om een functie voor in eerste instantie 2 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Bij goed functioneren behoort een vaste aanstelling op termijn tot de mogelijkheden.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.435,- tot maximaal € 3.209,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal7).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.
 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Desirée Beaujean (teamleider) telefoon0317-489767 of per e-mail; desiree.beaujean@wur.nl of Theo Prins (onderzoeker) theo.prins@wur.nl, 0317-48 18 92.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 16 mei 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in mei 2021.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking
 

Wij zijn

Wageningen University & Research De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Solliciteer nu