Engineering Doctorate (EngD) Regeneratieve Landbouw Systemen

Jouw baan

Wil jij bijdragen aan de transitie naar regeneratieve landbouw? Word jij enthousiast van het werken met wetenschappelijke inzichten en ervaringen uit de praktijk? En ben jij niet bang voor een ingewikkelde ontwerpuitdaging? Beheers je ook de Nederlands en Engelse taal vloeiend? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Als EngD Ontwerper Regeneratieve Landbouwsystemen ga jij, samen met vijf agrarische ondernemers, onderzoekers, en andere stakeholders, een ontwerp maken voor een “Fossielvrije Boerderij” in het kader van het programma ReGeNL. 

Gedurende 2 jaar werk je aan het analyseren van het huidige systeem, aan de doelen, eisen, en functies van het te ontwerpen systeem, en kom je met een ontwerp voor een landbouwbedrijf waar geen directe en indirecte fossiele brandstoffen meer nodig zijn. Het is daarbij specifiek de bedoeling om:

1. Een degelijk beeld te vormen van de directe en indirecte energie inputs van bestaande landbouwbedrijven en hun toeleverende keten, waar en waarom in het huidige voedselsysteem de meeste fossiele brandstof wordt verbruikt;
2. Te zoeken naar alternatieve oplossingen voor dat gebruik van fossiele brandstoffen. Deze oplossingen kunnen technisch, technologisch maar ook ecologisch van aard zijn, of gebaseerd op veel zuiniger gebruik;
3. Samen met betrokkenen, deze oplossingen te combineren tot een aantrekkelijke en werkbare alternatieven.

Het is expliciet de bedoeling om een vooruitstrevend ontwerp te maken, dat een leidraad kan zijn voor praktische verandering naar het afbouwen van het gebruik van directe en indirecte fossiele energie in het voedselsysteem. Daarom wordt ook gezocht naar alternatieve oplossingen die verder gaan dan het aanpassen van bestaande (deel)oplossingen (bv het enkel elektrificeren van trekkracht).

In dit project zal parallel aan dit ontwerpproces door boeren geëxperimenteerd worden met deeloplossingen op hun bedrijf. Het ontwerpproces kan dus, in samenspraak met de boeren, deeloplossingen opleveren die direct in praktische omstandigheden kunnen worden getoetst. Ook kunnen inzichten uit de bedrijfsexperimenten direct input leveren voor het grotere ontwerpproces. De uitwisseling van deze kennis en het organiseren van bijeenkomsten valt ook onder je verantwoordelijkheden.

De stikstofproblematiek, de klimaatverandering, het verlies aan biodiversiteit en de geopolitieke onzekerheid bedreigen de voedselproductie en hebben geleid tot het inzicht dat er substantiële veranderingen nodig zijn in de landbouw. Veel partijen verkennen vormen van meer duurzame landbouw, waaronder regeneratieve landbouw. Om dat voor een grote groep boeren aantrekkelijk te maken, moeten we de (bodem)ecologie beter begrijpen en vragen rondom verdienmodellen en gebruik van grondstoffen en circulariteit oplossen. In het Nationaal Groeifonds Programma ReGeNL worden 1000 bedrijven ondersteund in hun verdere regeneratieve verduurzaming. Voor een groep van 100 bedrijven die al regeneratief, natuur-inclusief of biologisch werken is er binnen dit programma de mogelijkheid om verder te innoveren.

Aan deze 100 bedrijven wordt gevraagd om in groepen van minimaal vijf boeren met een innovatie te komen die bijdraagt aan de verdere transitie. Het idee is dat deze door de praktijk ingebrachte innovaties binnen het programma worden ontworpen, geëvalueerd, en waar mogelijk overgenomen door andere bedrijven. Voor de begeleiding van deze groepen innovatieve akkerbouwers en melkveehouders zoeken we een aantal Engineering Doctorates (EngD) die het ontwerp van de betreffende innovatie kunnen ondersteunen met ontwerpkennis, landbouwkundige inzichten en procesbegeleiding.

Jouw kwaliteiten

Omdat ReGeNL een transitieprogramma is zoeken we deelnemers die intrinsiek gemotiveerd zijn om boeren in hun innovatie te ondersteunen. Je hebt kennis van of interesse in ontwerpprocessen, en hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel met wetenschappers als daarbuiten. Je begrijpt het belang van het denken in samenhangen. Je kunt complexe problemen abstraheren en overzichtelijk maken en je kijkt met een open blik naar alternatieve oplossingen.

Voertaal van het ReGeNL programma is Nederlands en alle gesprekken met de deelnemers zijn ook in het Nederlands. Verder is kennis van de Nederlandse landbouwsituatie belangrijk voor het uitvoeren van het Programma. Heb je dit taalniveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij bijvoorbeeld ons taalcentrum�”Wageningen in’to Language”. Om de Nederlandse landbouw beter te leren kennen kun je mee kijken en leren met collega’s, deelnemers en wetenschappers binnen ons project.

De ideale kandidaat beschikt over: 

• Intrinsieke motivatie op dit onderwerp
• De wil om zelf zaken op te starten
• Een afgeronde Universitaire opleiding die voorsorteert op een EngD positie (ontwerpen, landbouw, engineering)
• Kennis van en ervaring met ontwerpmethoden
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels en zowel mondeling als schriftelijk
• Aantal jaren (werk)ervaring in de landbouw en affiniteit met innovaties in de landbouw;

Jouw Team
Jij werkt samen in een team van ongeveer 5 personen, onderdeel van de Leerstoelgroep Agricultural Biosystems Engineering (ABE), vanuit standplaats Wageningen. De ontwerpmethode die we beogen is de Reflexieve Interactieve Ontwerpmethode (RIO). Andere methoden kunnen, mits onderbouwd, ook worden gebruikt. Je krijgt dagelijkse begeleiding vanuit de vakgroep bij het realiseren van je ontwerp.
Het Engineering Doctorate programma is bedoeld voor afgestudeerde master studenten en sorteert voor op een carrière als ontwerper. In dit programma wordt een jaar ontwerponderwijs gecombineerd met het maken van een ontwerp of prototype. Na het doorlopen van het programma krijgt de kandidaat de titel EngD toegekend.

Wij bieden jou

Qua arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�
Bij deze functie hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van €2.872,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal TOIO). Een aanstelling van 0,8 fte is bespreekbaar. Bij aanvang bieden we je een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden.

Onze CAO biedt verder ruimte voor: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• sabbatical leave, studieverlof en (deels betaald) ouderschapverlof; 
• veel aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik te maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern personeels beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. 

Je gaat werken op de groenste en innovatiefste campus van Nederland, op een universiteit die voor de 20e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. 

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul van Ham, programma manager, paul.vanham@wur.nl, of Marjolein Derks, Assistant Professor, marjolein.derks@wur.nl . 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline van Vliet, Sr HR Businesspartner via caroline.vanvliet@wur.nl . 

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature op onze website zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 26 mei 2025.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Je gaat werken in de Agricultural Biosystems Engineering groep (ABE)
ABE is onderdeel van Wageningen University en ingebed in de Plant Sciences Group van Wageningen UR. Je werkt samen met een internationaal team van docenten, onderzoekers, PhD's en Engineering Doctorates. We leiden toekomstige agrotechnologische wetenschappers en ingenieurs op en onderzoeken en ontwerpen duurzame landbouwsystemen. Uitstekend onderzoek en onderwijs bieden samen de kennis, expertise en technologie om een breed scala aan uitdagingen in landbouwsystemen op te lossen.

We gebruiken casussen uit de praktijk om zo de vertaalslag te kunnen maken van de theoretische complexiteit naar de praktische uitvoering. Onze uitdaging is om de variatie, onzekerheid, dynamiek en schaal van deze systemen mee te nemen in de ontwikkeling van technologie voor de toekomst. Door systeemontwerp, beslissingsondersteuning, automatisering en robotica te integreren, ondersteunen we innovatie in diverse landbouwpraktijken en gemeenschappen. We proberen biosystemen te begrijpen die dieren, planten, bossen, vissen, insecten, bodems en schimmels omvatten om de kwaliteit van het biosysteem te verbeteren. Door een multidisciplinaire aanpak zorgen onze oplossingen niet alleen voor landbouwproductiviteit, maar ook voor de natuurlijke omgeving. We werken aan het front van duurzame landbouw en verleggen de grenzen van kennis en technologie om een veerkrachtiger en harmonieuzer samenleven tussen mens en natuur te creëren.

De ABE-groep heeft een technologische focus, maar van alle medewerkers wordt verwacht dat ze opereren op het snijvlak van de technische, biologische en data-engineeringaspecten met betrekking tot landbouw. Meer informatie over de groep Agricultural Biosystems Engineering is te vinden op https://www.wur.nl/en/research-results/chair-groups/plant-sciences/agricultural-biosystems-engineering.htm
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.