Vacature
Onderzoeker glastuinbouw met focus op duurzame transities
Jouw baan
Een onderzoeker glastuinbouw bij Wageningen Social & Economic Research die bijdraagt aan een toekomstbestendige glastuinbouwsector met duurzame productie en perspectief voor bedrijfsvoering.
De Nederlandse glastuinbouw produceert voor een internationale afzetmarkt, binnen de kaders van lokale, landelijke en EU regelgeving. Duurzame productie en perspectief voor bedrijfsvoering zijn de sleutels voor een toekomstbestendige glastuinbouw. Marktgerichte productie en maatschappelijk draagvlak zijn drijvende krachten hierbij. Glastuinbouwbedrijven gaan deze uitdagingen vanuit ondernemerschap aan met moderne technieken, nieuwe concepten en samenwerkingen.
Bij deze ontwikkelingen komen voor glastuinbouwbedrijven, hun partners en overheden doorlopend kennisvragen op. Als onderzoeker glastuinbouw werk je voor klanten aan deze kennisvragen. Je collega’s, netwerk, bestaande en nieuwe inzichten en data zijn je bondgenoten bij het werken aan deze kennisvragen.
De afgelopen jaren hebben we onder meer gewerkt aan projecten met de volgende publicaties:
- Energiegebruik en CO2-emissie glastuinbouw in 2023 gestegen, maar niet tot niveaus van voor 2022 - WUR;
- Onderzoek naar de gevolgen van hoge energieprijzen in de glastuinbouw in de periode medio 2021 tot en met het eerste kwartaal van 2023;
- Action-Paper-Horticulture-Tomorrow-Energy.pdf en Actieplan Groen geteeld sierteeltproduct;
- Vier scenario’s schetsen klimaatneutraal energieverbruik Nederlandse glastuinbouw in 2040 - WUR.
Bovenstaande voorbeelden zijn typische projecten waarbij, met diverse onderzoeks- en werkmethoden en vanuit netwerkrelaties en databronnen, klantvragen zijn beantwoord. Als onderzoeker glastuinbouw ga je hieraan bijdragen.
Jouw team
Jij gaat samenwerken met een aantal ervaren onderzoekers die als specialisten bezig zijn met kennisvraagstukken van de glastuinbouw. Het vraagt teamwork om kennisvraagstukken rond sociaal-economische thema’s (zoals verduurzaming, perspectief en ruimte) te behandelen. Voor je werk zijn vooral vraagstukken vanuit het thema energietransitie belangrijk; ook komen vraagstukken voor de glastuinbouw vanuit andere thema’s aan bod. Je bent onderdeel van de afdeling Performance Impact Agrosectors (PIA). Je neemt deel aan sectorteam Tuinbouw: het team dat de collega’s met tuinbouwexpertise verbindt.
Jouw kwaliteiten
Met jouw:
- nieuwsgierigheid kan je je verplaatsen in glastuinbouwondernemers, hun partners of vertegenwoordigers van overheden om gezamenlijk de kennisvragen die de ontwikkelingen oproepen te identificeren. Je bent in staat kennisvragen van klanten te vertalen naar heldere onderzoeksvragen en deze te beantwoorden.
- gevoel voor cijfers kan je diverse kwantitatieve onderzoeksmethoden en data-analyse toepassen om efficiënt de juiste inzichten boven tafel te krijgen.
- positie in netwerken kan je effectief informatie en bijbehorende context verkrijgen; je onderhoudt en bouwt je netwerk uit voor duurzame relaties.
- bijdragen in teamverbanden worden projectresultaten beter.
- verhaal komen cijfers en achtergronden samen voor de benodigde inzichten.
Ook heb je:
- Een afgeronde HBO of WO (bijv. bedrijfskunde, milieukunde, bedrijfseconomie) met gedegen kennis van bedrijfsprocessen in de glastuinbouw en milieukundige aspecten.
- Ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en data-analyse;
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en voor het complexe krachtenveld in en rond de glastuinbouw (incl. ondernemers, hun partners en overheden);
- Een betrokken persoonlijkheid die graag in teamverband werkt, een klant- en resultaatgerichte instelling heeft en beschikt over goede rapportage- en presentatievaardigheden;
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Dus, je bent nieuwsgierig, ondernemend en gedreven om met klanten het gesprek te voeren over waarop de glastuinbouw kan bijdragen aan duurzaamheidsopgaven en je hebt een aantoonbare netwerk in de glastuinbouwsector. Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij solide werkervaring hebben en inzien dat je je bagage wilt vergroten, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Hier ga je werken
Wageningen Social & Economic Research (WSER), afdeling PIA. WSER is een toegepast onderzoeksinstituut, gespecialiseerd in het begrijpen van de complexiteit van voedselsystemen en transitiedenken. We ontwikkelen innovatieve benaderingen voor dataverzameling en -analyse, waardoor we sectoren en trends nauwkeurig kunnen monitoren. Met geavanceerde economische modellen ontwikkelen en analyseren we scenario’s die bijdragen aan onderbouwde besluitvorming. Ons werk richt zich ook op het ontwikkelen van methoden voor het herontwerpen van systemen, bestuursstructuren en stimuleringsmaatregelen die duurzame verandering stimuleren.
We zetten inzichten om in actie door capaciteitsopbouw en kennis-co-creatie te ondersteunen en praktische tools en oplossingen te ontwikkelen voor systeemtransformatie en innovatie. Met deze integrale aanpak helpen we beleidsmakers en betrokkenen bij voedselsystemen om duurzame, inclusieve en rechtvaardige voedselsystemen te ontwikkelen.
Je standplaats is bij voorkeur ons kantoor in Den Haag.
Wij bieden jou
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Ravensbergen, Sector expert tuinbouw, via 06 2246 1324 of e-mail: peter.ravensbergen@wur.nl.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via recruitment.ssg@wur.nl
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot maandag 1 december 2025. De eerste gesprekken volgen zo snel mogelijk na de sluitingsdatum.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’.
Deze missie streven we na door een synergetische aanpak van Wageningen University en Stichting Wageningen Research (toegepast onderzoek). Onze onderzoeken richten zich op vragen in het domein van voedsel, leefomgeving en maatschappij. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.700 medewerkers, 2.500 promovendi en ruim 13.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de meest aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.