Vacature

Medewerker Crediteurenadministratie

article_published_on_label
29 april 2024
Locatie Wageningen
Einddatum ma 20 mei 2024
Reageren Klik hier om te reageren

Jouw baan

Ben jij op zoek naar een baan in een leuk team? Heb jij een achtergrond in finance en ervaring met de crediteurenadministratie? Hou jij van een internationale werkomgeving? Wij, Wageningen University & Research, hebben een vacature medewerker crediteurenadministratie! Word jij onze nieuwe collega?

Als medewerker crediteuren ben je verantwoordelijk voor het controleren, verwerken en betaalbaarstellen van ontvangen facturen en betaalverzoeken van verschillende onderdelen binnen de Social Sciences Group (SSG). Je rapporteert hierbij aan de Teamleider Financiële administratie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als medewerker crediteurenadministratie zijn:

  • Controleren en invoeren van te betalen facturen en betaalverzoeken op volledigheid en juistheid volgens de administratieve procedures en richtlijnen
  • Boekhoudkundig verwerken (BTW, grootboekrekening) van de facturen in ProQme
  • Wijzigingen in stamgevens doorvoeren (gegevensverwerking)
Jij gaat samenwerken in een team van 5 mensen die de volledige administratie doen voor de SSG, gezamenlijk zorgen jullie dat dit conform de planning & control cyclus gedaan wordt. Je hebt wekelijks afstemming over welke werkzaamheden prioriteit hebben. Elkaar helpen binnen de drie administraties is de standaard en vanzelfsprekend.

Jouw kwaliteiten

Jij bent accuraat, communicatief sterk en een teamspeler. Hierdoor kun je helder communiceren met collega’s, klanten en afnemers. Daarnaast werk je zorgvuldig en gestructureerd, waardoor jij garant staat voor een goede administratie.

Ook beschik je over:

  • MBO denk- en werk niveau en relevante werkervaring
  • Kennis van geautomatiseerde systemen; wij werken met Unit-4, ProQme en MS office
  • Klant- en resultaatgerichtheid
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Het gewenste taalniveau is B1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
  • sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
  • er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
  • uitstekende pensioenregeling via ABP.  
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.287,- tot maximaal € 3.088,- bij,- een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 5). Deze functie betreft 16 uur per week. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.  

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sylvia Mughal, Teamleider Financiele administratie, via email: sylvia.mughal@wur.nl of telefoon 0317-483104. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, corporate recruiter via recruitment.ssg@wur.nl 

Wil je solliciteren? 
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.  

Deze vacature staat open tot en met 20 mei 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen  
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.   

Wij zijn

Wageningen University & Research 
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
 
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR 

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

Reageren