Persoonlijke Ontwikkeling
Werken bij Wageningen University & Research betekent gestimuleerd worden om je grenzen te verkennen en te verleggen en je verder te ontwikkelen binnen je functie en binnen de organisatie.
Bij WUR krijg je de ruimte om je te blijven ontwikkelen.
Voor het onderzoek biedt WUR trainingen in projectleiderschap en projectmanagement. Ook zijn er op maat gemaakte leiderschapscursussen ontwikkeld voor managers. Specifiek voor hoogleraren is er een opleidingstraject dat zij kunnen volgen.
WUR stimuleert persoonlijke ontwikkeling
WUR ondersteunt jouw persoonlijke ontwikkeling door het aanbieden van diverse opleidings- en trainingsprogramma's. Samen met je leidinggevende bepaal jij wat belangrijk is voor jouw ontwikkeling.
Voorbeelden van opleidingsprogramma’s:
Promoveren
Je vindt bij Wageningen University een uitdagende omgeving om je wetenschappelijke carrière te starten. Elk jaar beginnen circa 350 promovendi aan hun 4-jarig onderzoeksprogramma, onder de verantwoordelijkheid van één van de zes onderzoekscholen.
Doe jij je postdoc bij WUR?
Wageningen University & Research (WUR) biedt jonge, talentvolle wetenschappers een uitdagende omgeving waarin zij na het behalen van hun doctorsgraad hun wetenschappelijke carrière kunnen voortzetten. Als postdoc combineer je je eigen onderzoek met andere academische taken zoals lesgeven en het begeleiden van studenten.
Tenure Track
Wageningen University biedt getalenteerde jonge wetenschappers een uitdagend loopbaantraject, tenure track. Wij willen toptalent aantrekken en hun ontwikkeling stimuleren.
Ontwikkelen onderwijskundige competenties
Docenten zijn de spil van het succes van Wageningen University. Zij leveren prestaties te midden van vernieuwingen en sterk toenemende studentenaantallen. Wageningen University helpt hen met het verder ontwikkelen van onderwijskundige competenties via Educational Staff Development.