Inclusieve vacatureteksten schrijven
Een vacaturetekst is je eerste kans om te laten zien dat jouw organisatie een plek is waar iedereen zich welkom kan voelen. Nog veel vacatureteksten spreken onbedoeld een heel specifieke groep aan. Dat is jammer, want zo laat je talent onbenut.
In deze training op maat leer je hoe je vacatureteksten schrijft waarmee je een diverse groep geschikte kandidaten bereikt.
Inhoud en opzet
Al onze trainingen zijn interactieve vaardigheidstrainingen waarbij je met concrete opdrachten en eigen materiaal en casuïstiek aan het werk gaat. Bij deze training krijg je inzicht in diverse aspecten die bijdragen aan inclusieve vacatureteksten. Je wordt aan het denken gezet aan de hand van diverse voorbeeldteksten en krijgt de nodige handvatten om je eigen vacatureteksten inclusiever te maken.
Wat komt aan bod?
Tijdens de training gaan we aan de slag met thema’s als:
- waarom inclusief werven;
- waar kan het misgaan in de communicatie;
- stereotypering en woordkeus;
- diverse groepen kandidaten aanspreken;
- genderinclusief schrijven;
- beeldgebruik;
- begrijpelijke taal.
Wat is het resultaat van deze training?
Na deze training:
- weet je waarom inclusief werven belangrijk is en wat de valkuilen zijn in communicatie;
- kun je onbedoelde stereotypen herkennen en vermijden in je taalgebruik;
- weet je hoe je ervoor kunt zorgen dat een diverse groep kandidaten zich aangesproken kan voelen met je vacaturetekst;
- heb je inzicht in hoe je beeldmateriaal en begrijpelijke taal kunt inzetten om een inclusieve boodschap uit te dragen.
Voor wie is deze training geschikt?
Voor iedereen die inclusieve taal wil leren gebruiken om ervoor te zorgen dat hun boodschap aankomt bij een zo breed mogelijk publiek, zonder dat mensen zich buitengesloten voelen door woordkeuze of formulering.
Een training of coaching op maat: hoe werkt dat?
Tijdens een intakegesprek bepalen we wat wenselijk en haalbaar is en bespreken we de aanpak en opzet - van coaching tot korte workshop of meerdaagse training. Een training volgen kan in een kleine groep met je team of afdeling en ook een-op-een. De trainingen vinden plaats bij ons op locatie of incompany. In sommige gevallen kan (een deel van) de training ook online plaatsvinden. Na het intakegesprek ontvang je een offerte met een programma op maat.
Wat kost een training of coaching op maat?
De kosten zijn afhankelijk van de opzet en duur van de training. Je ontvangt altijd een offerte op maat. Voor medewerkers van de Wageningen Universiteit geldt een intern tarief.
Waarom een communicatietraining of -coaching volgen bij Wageningen in’to Languages?
- Praktisch en interactief, gebaseerd op de nieuwste inzichten in communicatie en taal.
- Direct toepasbaar: je werkt met je eigen teksten en casussen.
- Persoonlijke feedback en begeleiding van ervaren, academisch geschoolde trainers.
- Ruime expertise in communicatie binnen diverse en internationale contexten.
Interesse?
Wil je meer informatie of heb je interesse in deze training? Neem vrijblijvend contact op met onze maatwerkspecialisten, we denken graag met je mee!
Volg Wageningen In'to Languages op social media
Blijf op de hoogte en lees meer op onze social kanalen.