AI Platform engineer

Binnen WUR zijn we bezig met het opzetten van een eigen chatAI omgeving waarbinnen onze gebruikers (studenten, docenten, onderzoekers) veilig en binnen vastgestelde guardrails gebruik kunnen maken van de mogelijkheden van Artificial Intelligence voor onderzoek en onderwijs. Dit omvat onder meer de WUR AI Chat, de WUR LLM Hub en integraties met interne databronnen.

Als AI Platform Engineer maak je deel uit van een ambitieus en technisch sterk team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van onze WUR AI Facility. Jij speelt een sleutelrol in het opzetten en beheren van de daarvoor benodigde technische onderlaag in Azure, het opzetten van de CI/CD pipeline, het monitoren en verbeteren van de performance en het verbeteren van de gebruikservaring. Het systeembeheer beslaat infrastructuur, platform, applicaties en functionele dienstverlening.

We zijn op zoek naar iemand met een passie voor IT, die ervaring heeft met het bouwen van betrouwbare infra oplossingen op basis van Azure cloudoplossingen en on-premise cloud-native container omgevingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als AI Platform Engineer zijn: 

• inrichten, beheren en doorontwikkelen van veilige, betrouwbare en schaalbare Azure- en Kubernetes-omgeving(en) voor de AI Facility;
• inrichten en onderhouden van CI/CD-pipelines en deploymentprocessen, inclusief rollback- en releaseprocedures;
• beheren van omgevingen, infrastructuurresources, technische configuraties en afhankelijkheden, met borging van versiebeheer en een consistente inrichting in alle omgevingen;
• documenteren van technische architectuur, beheerprocedures en runbooks;
• automatiseren van het gebruik en beheer. Ondersteunen van releases en analyseren van technische incidenten, storingen en performancevraagstukken;
• bewaken en verbeteren van platform performance, security, manageability en reliability. Inrichten en onderhouden van de daarvoor benodigde monitoring, alerting en observability;
• samenwerken met software developers om de gebruikservaring te verbeteren;
• you build it, you own it: verstoringen en performance issues los je samen met je collega’s (structureel) op.

Jouw team
Jij gaat samenwerken in een team met een product owner, een scrummaster, een solution architect, software developers en IT-engineers. Onze IT-teams werken volgens agile principes. Samenwerking, communicatie, transparantie en voortdurende feedback zijn essentieel. Je werkt minimaal twee dagen per week op de campus en kunt ervoor kiezen om ook deels vanuit huis te werken, voor een goede focus en een gezonde balans tussen werk en privé.

Hier ga je werken 
Je komt te werken in een professionele IT-organisatie met meer dan 200 IT specialisten waar je veel kunt leren en jezelf goed kunt ontwikkelen. We hebben twee eigen datacenters op onze mooie, groene en ruime campus en we zetten ons in voor digitale soevereiniteit, het gebruik van open source oplossingen en een duurzaam gebruik van onze omgeving. Je werkt met state-of-the-art technologie op het gebied van Artificial Intelligence en de daarvoor gebruikte infra. 

Jij bent een zelfstandige en leergierige IT-professional met een DevOps mindset. Je werkt graag samen met andere professionals en verschillende stakeholders in een agile omgeving. Je bent een verbinder en durft je uit te spreken en door te vragen. Je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en draagt onderwijs- en onderzoek een warm hart toe. Daarnaast ben je analytisch ingesteld maar ook oplossings- en klantgericht. Je bent initiatiefrijk en beschikt over de drive en het organisatietalent om dingen als kartrekker voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en zoekt steeds naar nieuwe oplossingen om bestaande omgevingen effectiever en nieuwe functionaliteiten mogelijk te maken. Verder heb je een goed oog voor de beschikbaarheid, stabiliteit, schaalbaarheid en gebruiksvriendelijkheid van de geleverde infrastructuur. 

Ook beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur door een afgeronde HBO ICT opleiding;
• ervaring als System Administrator of DevOps Engineer in een enterprise omgeving;
• kennis van en ervaring met Linux en Kubernetes omgevingen en Azure cloudoplossingen;
• kennis van het ontwerpen en beheren van cloud-native concepten;
• ervaring met infrastructuur-as-code (bijv. Terraform, Ansible) en een declarative mindset;
• ervaring met containerisatie en CI/CD tools (bijv. ArgoCD, Git(lab));
• basiskennis van programmeer- en scriptingtalen zoals Python of Bash;
• een goede beheersing van het Nederlands en het Engels. De voertaal binnen de IT-organisatie is Nederlands, maar in onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze cao zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruikmaken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.554,- tot maximaal € 6.471,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur ook bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Ben je een interne medewerker, dan is je huidige contract het vertrekpunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy Bartels (Vakgroepmanager) via e-mail: roy.bartels@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl of telefonisch: 0371 – 489 178.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 2 november 2026. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 5 november 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 2 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Screeningbeleid.
Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment voor wat betreft werk- en denkniveau worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​