Bedrijfsmaatschappelijk werker

Ben je op zoek naar betekenisvol werk waarbij je bijdraagt aan een gezonde werkomgeving en een prettige werksfeer binnen teams en de organisatie? Gedij je goed in een dynamische omgeving en werk je graag samen met mensen met verschillende achtergronden en culturen? Dan is de functie van Bedrijfsmaatschappelijk werker bij Wageningen University & Research (WUR) misschien iets voor jou. Lees hieronder meer.

Als bedrijfsmaatschappelijk werker speel je een belangrijke rol in het versterken van het welzijn en de veerkracht van onze medewerkers. 

Werkzaamheden zijn onder andere: 

• Je biedt methodische ondersteuning en begeleiding aan medewerkers met psychosociale problemen en adviseert bij vraagstukken die van invloed zijn op het werkplezier, de balans en/of het functioneren in de werksituatie.
• Je signaleert structurele problemen en rapporteert deze aan het management. Ook adviseer je leidinggevenden en HR bij vraagstukken van ziekteverzuim, organisatieverandering en werkstress.
• Je werkt samen met andere disciplines zoals bedrijfsartsen en vertrouwenspersonen. Ook bied je consultatie aan leidinggevenden en HR bij complexe vraagstukken.
• Je vertaalt maatschappelijke en organisatieontwikkelingen naar relevante bijdragen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting met als doel de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers te behouden en/of vergroten, onder andere door het geven van voorlichting en verzorgen van presentaties/workshops over stress(preventie), werk/privé-balans en re-integratiebegeleiding.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team bedrijfsmaatschappelijk werk en helpt zo ook aan de verbetering van het welzijn van medewerkers in de toekomst.

Jouw team

Het team bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) bestaat uit vijf medewerkers (4 FTE). Elke medewerker is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen werkgebied binnen de organisatie. Door vertrek van één van onze collega’s is er ruimte voor een nieuw teamlid.  

Hier ga je werken

Bedrijfsmaatschappelijk werk is onderdeel van de afdeling corporate HR. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de HR-functie binnen de hele organisatie en heeft ten opzichte van de Raad van Bestuur een initiërende en adviserende rol in de visie- en beleidsontwikkeling op HR-gebied. BMW rapporteert aan de corporate director HR.  

Voor deze functie is zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit, integriteit en resultaatgerichtheid belangrijk. 

Ook bezit je:

In onze internationale werkomgeving wordt veel in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau: B2.

• Een afgeronde opleiding HBO social work (maatschappelijk werk en dienstverlening).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende beheersing Nederlands en Engelse taal.
• Vaardigheden en ervaring in het werken met complexe vraagstukken en meervoudige partijdigheid. 

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10).

Wij bieden je een contract aan op basis van 32 uur per week voor een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een vast contract. Als je een interne kandidaat bent, zal je huidige contract als basis dienen. Als je vragen heeft, helpen wij je graag verder.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Irene de Jong, Bedrijfsmaatschappelijk werker, via telefoon: 0317 – 483 685 of e-mail: bedrijfsmaatschappelijkwerk@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, corporate recruiter, via Edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met maandag 23 maart 2026.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​