Beheertechnicus

Hou jij ervan om te werken in een dynamische omgeving? Is jouw motto “ik los technische problemen voor je op” en ben je een teamspeler? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking van ons team Bouw en Installatie Service zijn wij op zoek naar nieuwe collega: Beheertechnicus.

Je bent een professional met kennis van zaken en ziet het als een uitdaging om problemen in installaties te voorkomen. Je houdt van afwisseling en bent in staat om met gedegen kennis van zaken problemen op te lossen die zich voordoen. De omvang en gevolgen van signalen schat je goed in en je handelt altijd met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en doet er alles aan om tijdig te handelen om zo escalatie te voorkomen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Beheertechnicus zijn: 

• Het uitvoeren van 1e lijn storingsdienst;
• Het ondersteunen van de technisch gebouw beheerder;
• Het oppakken van werkzaamheden die via ons fmis systeem binnenkomen;
• Het begeleiden van derden;
• Het uitvoeren van OP taken.

Jouw team

Jij gaat samenwerken met meerdere Beheertechnicus collega’s. Je werkt in Wageningen op één of meerdere panden op de campus. Op het pand werk je nauw samen met de Technisch Gebouwbeheerder. 

Hier ga je werken

Bouw en installatie service (BIS) is onderdeel van de afdeling Vastgoed & Huisvesting binnen het Facilitair Bedrijf van de Wageningen UR. BIS voert het eigenaars- en gebruikers onderhoud uit aan gebouw gebonden installaties van Wageningen UR. Daarnaast is BIS verantwoordelijk voor het oplossen (24 uur per dag, 7 dagen per week) van 1e lijnstoringen aan complexe installaties. 

Jij beschikt over een flexibele, accurate en klantgerichte instelling. Je bent een team player en houdt ervan om samen te werken. Je doet niets liever dan problemen oplossen en bent lerend ingesteld.

Ook beschik jij over: 

• Opleiding MBO 3 of 4 elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Bereidheid om volgens vastgestelde werkroosters te werken op onregelmatige werktijden;
• Woonachtig op maximaal 30 autominuten van standplaats Wageningen, dit i.v.m. reactietijd storingsdienst;
• In bezit van rijbewijs B;
• VCA basis.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze cao zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.202,- tot maximaal €4.159,- bij een volledige werkweek van 38 uur volgens CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 7). We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Ben je een interne medewerker, dan is je huidige contract het vertrekpunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Berry van Brakel, Hoofd Bouw en Installatie Service, via 0317-486934 of e-mail: berry.vanbrakel@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Yvette van Veldhuizen, HR Business Partner, via yvette.vanveldhuizen@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 26 oktober 2026. De eerste gesprekken plannen wij in overleg met de kandidaten. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 2 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​