Chemical Analyst Pesticides

Ben jij gepassioneerd over laboratoriumwerk? Wil je bijdragen aan het veiliger maken van ons voedsel? En werk je graag in een gezellig team waar hard gewerkt wordt én gelachen?
Dan maken we graag kennis met jou!

Bij Wageningen Food Safety Research (WFSR) zijn we op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige Chemisch Analist die floreert in een dynamische laboratoriumomgeving en graag praktisch bezig is. Je komt terecht in een van onze Pesticidenteams, waar we dagelijks voedselproducten analyseren op de aanwezigheid van pesticiden — jouw werk draagt dus direct bij aan voedselveiligheid voor mens en dier.

Wat ga je doen?

Als Chemisch Analist (Pesticiden) voer je analyses uit volgens gestandaardiseerde protocollen. Je werk richt zich voornamelijk op instrumentele analyse met geavanceerde LC-(HR)MS/MS- en GC-(HR)MS/MS-systemen. Je rapporteert je analytische en onderzoeksresultaten aan de projectleider en werkt nauw samen met je analyseteam om een efficiënte uitvoering en hoogwaardige rapportage te waarborgen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• het voorbereiden en verwerken van monsters;
• het uitvoeren van metingen met moderne LC-(HR)MS/MS- en/of GC-(HR)MS/MS-systemen;
• het verwerken en interpreteren van analytische data;
• het opstellen van Standard Operating Procedures (SOP’s).

Je bent betrokken bij het hele proces, van monstervoorbewerking tot rapportage, waardoor je werk afwisselend en betekenisvol is. Je werkt samen met een team van toegewijde collega’s die jouw streven naar betrouwbare resultaten delen.

Over het team

Je wordt onderdeel van Team Pesticiden 1, gevestigd in Wageningen. Dit is een professioneel en gemotiveerd team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en voelt je thuis in een laboratoriumomgeving. Daarnaast heb je:

• een afgeronde MBO-opleiding in een analytische of verwante richting met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, of een afgeronde HBO-opleiding in analytische chemie of een vergelijkbaar vakgebied;
• (stage)ervaring in een laboratoriumomgeving;
• bereidheid om ongeveer één zaterdag per maand te werken;
• ervaring met LCMS/MS en/of GCMS/MS is een pré;
• beheersing van de Nederlandse taal is wenselijk; als je nog geen Nederlands spreekt, verwachten we dat je bereid bent dit te leren.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie is taalniveau B1 vereist.

Vanwege de Nederlandse immigratiewetgeving kunnen kandidaten van buiten de EU/EFTA-zone doorgaans niet voor deze functie worden aangenomen. Meer informatie is te vinden op de website van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Enkele highlights uit onze CAO:

• werktijden die in overleg kunnen worden afgestemd voor een optimale werk-privébalans;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• veel aandacht voor vitaliteit en toegang tot sportfaciliteiten op de campus tegen een kleine vergoeding;
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een uitstekend pensioen.

Naast deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je uiteraard een goed salaris. Afhankelijk van je ervaring bieden we een competitief bruto maandsalaris tussen € 2.824,- en € 3.893,- bij een fulltime werkweek van 36 uur, conform de CAO Wageningen Research (schaal 6–7).

Voor deze functie is een contract van 32 uur per week bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract dat, afhankelijk van organisatorische omstandigheden en goed functioneren, verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag met je in gesprek als je hierover vragen hebt.

Wageningen University & Research biedt volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, met een sterk intern wervingsbeleid en uitstekende trainingsprogramma’s.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving. Al 20 jaar op rij zijn we uitgeroepen tot de “beste universiteit” van Nederland — iets om trots op te zijn.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Renée van Alst, teamleider pesticiden, via e-mail: renee.vanalst@wur.nl. 
Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, Corporate Recruiter, via email: rutger.voorrips@wur.nl.

Klaar om te solliciteren

Klik op de sollicitatieknop naast de vacature op onze website. Alleen sollicitaties die via onze website worden ingediend, worden in behandeling genomen.

Je kunt solliciteren tot 15 maart 2026. Wacht niet te lang, zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we met de gesprekken.

Procedure

Als onderdeel van de selectieprocedure kan een assessment worden afgenomen.

Welkom, veilig en gewaardeerd

Wageningen University & Research (WUR) hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, omdat we geloven dat verschillende perspectieven leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

Als je wilt, kan ik de tekst ook inkorten, herschrijven voor wervingsdoeleinden of in een andere toon zetten.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​