Chemisch Analist Natuurlijke Toxines

Word jij enthousiast van werken in het lab? Wil je met jouw werk bijdragen aan de veiligheid van ons voedsel? En lijkt het je leuk om dat te doen in een gezellig team waar hard gewerkt én gelachen wordt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken naar een enthousiaste, en nauwkeurige chemischanalist (MBO) die zich thuis voelt in een dynamisch laboratorium en graag de handen uit de mouwen steekt. Je komt terecht in het team ‘Natuurlijke Toxines’, waar we dagelijks voedsel analyseren op de aanwezigheid van toxines uit planten, schimmels en algen. Jouw werk draagt dus direct bij aan de voedselveiligheid voor mens en dier.

Wat ga je doen?

Als chemisch analist natuurlijke toxines voer je analyses uit waarbij je gebruik maakt van gestandaardiseerde protocollen. De nadruk in het werk ligt op analyses met behulp van moderne meetsystemen op het gebied van LC-(HR)MS/MS. De analyse- en onderzoeksresultaten worden gerapporteerd aan de projectleider. Als analist werk je in een analyseteam dat verantwoordelijk is voor het efficiënt uitvoeren en rapporteren van de analyses. 

In ons laboratorium ontvangen we elke ochtend verschillende monsters die onderzocht worden op verschillende toxines. Jij gaat zelfstandig aan de slag volgens vaste protocollen en rapporteert aan het einde van de dag de meetresultaten. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• het maken van een werkplanning;
• het opwerken van de monsters;
• het uitvoeren van metingen met behulp van onze moderne LC-(HR)MS/MS;
• Het verwerken en interpreteren van de data. 

Jouw team

Jij komt te werken in team natuurlijke toxines, een team van 23 collega’s die zich dagelijks bezighouden met voedselveiligheid. Dit is een professioneel team waar samenwerken, kwaliteit en werkplezier centraal staan.

Hier ga je werken

Binnen Wageningen Food Safety Research werken we aan vraagstukken rondom voedselveiligheid, milieu en gezondheid. Team Contaminanten ontwikkelt en voert chemische analyses uit voor nationale en internationale opdrachtgevers, waaronder de Nederlandse overheid, Europese onderzoeksprogramma's en diverse kennispartners.

Jij werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar bent ook flexibel. Natuurlijk vind je het fijn om op een lab te werken. 

Daarnaast beschik jij over: 

• een afgeronde mbo opleiding;
• (stage)ervaring in een laboratoriumomgeving;
• ervaring met LC-MS/MS is mooi meegenomen, maar geen vereiste — we leren het je graag.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze cao zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruikmaken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal €2.962,- tot maximaal €3.728,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 6). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Simone Lemeer, Teamleider Natuurlijke Toxines, via e-mail: simone.lemeer@wur.nl. 

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail: rutger.voorrips@wur.nl. 

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 2 November 2026.  Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 12 Oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​