Chemisch Analist PFAS

Vind jij het leuk om praktisch bezig te zijn in een laboratorium? Wil je (leren) werken met moderne laboratoriumapparatuur én bijdragen aan veilig voedsel? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Bij Wageningen Food Safety Research (WFSR) zoeken we een Chemisch Analist PFAS voor ons team Contaminanten. Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben (al mag dat wel). We vinden het vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, nieuwsgierig bent en zin hebt om het vak verder te leren.

Wat ga je doen?

Als chemisch analist werk je mee aan het onderzoeken van PFAS, een groep chemische stoffen waar veel aandacht voor is. Jouw werk helpt om inzicht te krijgen in de aanwezigheid van PFAS in bijvoorbeeld voedsel en andere monsters.

Je krijgt een afwisselende en vooral praktische rol in het laboratoriumcentraal staat, maar je bent ook betrokken bij de verwerking en rapportage van de resultaten. Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:

• het voorbereiden en behandelen van monsters;
• het uitvoeren van PFAS-analyses volgens duidelijke werkinstructies;
• het werken met laboratoriumapparatuur, waaronder LC-MS/MS;
• het verwerken en controleren van meetgegevens en beoordelen of resultaten voldoen aan de gestelde kwaliteitscriteria;
• het vastleggen en rapporteren van analyseresultatenHet netjes en zorgvuldig bijhouden van je werkzaamheden;
• het schoon, veilig en goed georganiseerd houden van het laboratorium.

Je werkt met vaste procedures en duidelijke instructies. Klopt iets niet of ziet een monster er anders uit dan verwacht? Dan trek je aan de bel en bespreek je dit met een collega.

Je werkt in het begin veel samen met ervaren analisten. Zo leer je het vak in de praktijk en krijg je steeds meer zelfstandigheid indien nodig.

Jouw team

Je komt terecht in het team Contaminanten van WFSR in Wageningen. Ons team bestaat uit chemisch analisten, onderzoekers en projectleiders. Samen werken we aan onderzoek naar chemische stoffen die in voedsel en andere producten kunnen voorkomen.

PFAS is een belangrijk onderdeel van ons werk. De komende jaren verwachten we veel monsters te analyseren. Dat betekent dat er volop werk is en dat je veel kunt leren.

Je werkt samen met collega's die veel ervaring hebben met PFAS en met technieken zoals LC-MS/MS. Je hoeft deze techniek nog niet te beheersen: je krijgt de kans om hiermee kennis te maken en ervaring op te doen.

We vinden het belangrijk dat we elkaar helpen. Je staat er dus niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat het werk goed, veilig en op tijd gebeurt.

Je:

• hebt minimaal een afgeronde relevante MBO-opleiding, bijvoorbeeld Chemie, Laboratoriumtechniek of een vergelijkbare opleiding;
• vindt het leuk om praktisch bezig te zijn in een laboratorium;
• werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat je werk goed gebeurt;
• kunt goed werken volgens duidelijke instructies;
• kunt zorgvuldig omgaan met meetgegevens en vindt het leuk om resultaten uit te werken en te rapporteren;
• durft vragen te stellen als je iets nog niet weet;
• merkt het op wanneer iets anders gaat dan verwacht;
• vindt het leuk om nieuwe dingen te leren;
• werkt graag samen met collega's, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.

Ervaring met LC-MS/MS of werken volgens een kwaliteitssysteem zoals ISO is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Heb je die ervaring nog niet? Dan leren we het je graag.Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt met ervaren collega's en draagt met je eigen werk bij aan onderzoek naar voedselveiligheid.

Je hoeft bij ons niet alles al te weten. We zoeken iemand die zorgvuldig werkt, nieuwsgierig is en graag wil leren.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken

Binnen Wageningen Food Safety Research werken we aan vraagstukken rondom voedselveiligheid, milieu en gezondheid. Team Contaminanten ontwikkelt en voert chemische analyses uit voor nationale en internationale opdrachtgevers, waaronder de Nederlandse overheid, Europese onderzoeksprogramma's en diverse kennispartners.

PFAS vormt een belangrijk en groeiend werkgebied binnen het team. We voeren analyses uit in verschillende soorten monsters en werken continu aan het onderhouden en verbeteren van onze analysemethoden. Als chemisch analist lever je een directe bijdrage aan de uitvoering van dit werk en daarmee aan betrouwbare informatie over de aanwezigheid van PFAS en andere contaminanten.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2962,- tot maximaal €3728,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 6). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bas de Koster, Teamleider, via e-mail: bas.dekoster@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail: rutger.voorrips@wur.nl. 

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 19 oktober 2026. Interne kandidaten reageren bij voorkeur voor 27 september. 

Procedure.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum. 

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​