Coordinator & ontwikkelaar ondernemend onderwijs

Je helpt WUR‑docenten om hun onderwijs ondernemender te maken. Jij verbindt onderwijs met de praktijk, ondersteunt docenten met hulpmiddelen en laat een community groeien waar kennis en ideeën worden gedeeld.

Als Learning Designer Co‑creatie & Entrepreneurial Change Agency help je WUR‑docenten om onderwijs te maken dat studenten leert om bewuste en ondernemende veranderaars te worden. Je laat zien hoe ondernemend denken werkt en hoe dit in lessen en projecten kan worden toegepast.

Je ontwikkelt manieren van leren waarbij studenten aan echte uitdagingen werken, zoals action‑based, case‑based en challenge‑based onderwijs. Ook zorg je dat de WUR‑community rondom ondernemend onderwijs blijft groeien: dit is een groep docenten die elkaar helpt en inspireert.

Daarnaast ben jij het vaste aanspreekpunt voor iedereen die ondernemerschap wil verbinden met hun vak of programma. Je helpt hen op weg, denkt mee en zorgt dat ze de juiste ondersteuning krijgen.

Jouw belangrijkste taken: 

• Ontwikkelen en aanbieden van praktische tools voor ondernemend onderwijs.
• Laten groeien en ondersteunen van de docenten community rondom ondernemendheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor onderwijscollega’s met vragen of ideeën.
• Docenten helpen om ondernemende werkvormen in hun onderwijs te gebruiken.
• Coördineren van cases, challenges en gastsprekers in het onderwijs;
• De schakel vormen tussen het onderwijs en de ondernemende praktijk binnen en buiten WUR.

Jouw team

Jij wordt onderdeel van team Eship@WUR (ook wel Starthub team). Dit team is onderdeel van het departement Co-Creating Value & Impact verantwoordelijk voor de kennisvalorisatie van WUR. Je gaat samenwerken met ervaren professionals op het gebied van academisch ondernemerschap, ondernemend leren en ontwikkelen en algehele kennis valorisatie.

Hier ga je werken

Je werkt voor het departement dat verantwoordelijk is voor kennis valorisatie van WUR. Dit departement heet Co-Creating Value & Impact en is onderdeel van Concernstaf. 

Jij hebt passie voor (academisch) ondernemerschap, innovatie en ondernemend leren en hebt de ambitie om ondernemendheid in te bedden in de breedte van het curriculum van WU. 

• Je bent academisch opgeleid bij voorkeur in de domeinen ondernemerschap, innovatie, ondernemend leren, en valorisatie;
• Je hebt bij voorkeur eenBKE (Basis Kwalificatie Examinering). Extra mooi meegenomen: je hebt ook SKE (Senior Kwalificatie Examinering);
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het academisch onderwijs, het liefst bij WUR;

Daarnaast breng jij mee

• Je hebt echte passie voor ondernemend leren en het ontwikkelen van ondernemende professionals.
• Je wilt je verder ontwikkelen in hoe je ondernemend onderwijs kunt inbedden door het hele WU‑curriculum.
• Je bent nieuwsgierig, denkt graag mee en wilt blijven groeien als onderwijsprofessional.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om minimaal taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een volledige werkweek van 38 uur volgens CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 10).

Het betreft een tijdelijk contract van 1 jaar, met de intentie om met minimaal 3 jaar te verlengen bij goed functioneren. Ben je een interne kandidaat, dan bespreken we dit met je; gezien vanuit je huidige contract. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Robbin Reijnen, academic coordinator Entrepreneurship via +31 6 27 50 64 81 of e-mail:robbin.reijnen@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Corporate Recruiter via edvard.jongschaap@wur.nl of 0317 – 489 178

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 18 mei 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 6 en 13 mei 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 25 april 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​