Datamodelleur - BI specialist

De expertisegroep DSI (Data Science & Information) is op zoek naar een BI Specialist voor het toepassen van onze metadata gedreven datamanagement oplossing. Je begeleidt data stewards en onderzoekers uit onderzoeksgroepen in het gebruik en toepassen van de datamanagement oplossing in het onderzoek. Deze oplossing betreft een applicatie gebaseerd op de Microsoft BI stack. Je structureert databronnen in het datawarehouse, borgt de kwaliteit van de databronnen en draagt bij aan de ontsluiting en visualisatie van data, vaak door inzet van Power BI.

Je bent een belangrijke schakel in het opstellen van requirements voor de ontwikkeling van de datamanagement oplossing. Om de juiste keuzes en aanpak te bepalen, ben je in staat om overzicht te creëren over informatiebehoeften in projecten.

Het is een brede functie waarbij je met hetzelfde gemak met zowel functionele gebruikers als technische ontwikkelaars communiceert. Omdat je deze gehele breedte overziet, ben je in staat om in de juiste oplossingen te implementeren en requirements voor ontwikkeling te prioriteren.

Jouw team

DSI (ongeveer 30 medewerkers) is de expert op het gebied van Data Science, Business Informatics, Digital Governance, Digital Innovation Ecosystems, Data-driven Business Models, en de ethische, juridische en sociale aspecten van AI. DSI werkt samen met alle andere onderzoeksgroepen aan marktgericht onderzoek in het brede domein van WSER. Het team bestaat uit een subteam onderzoekers en een subteam systeemontwikkelaars en IT specialisten waarin deze functie valt. 

• De onderzoekers richten zich op de digitale uitdagingen in het agrifood domein, zoals het verbeteren van supply chain transparantie voor duurzame(er) inrichting, het definiëren van een data space, en bieden van kaders, normen en bruikbaar beleidsadvies aan de sector.
• De IT specialisten en systeemontwikkelaars ondersteunen het onderzoek van WSER met praktische oplossingen zoals een data platform, geïntegreerde datasets, en hoogwaardige dashboards en websites. WSER slaat waardevolle sectorinformatie op, waaronder administratieve gegevens, financiële transacties en duurzaamheidsgegevens.

Samen met de andere WSER-groepen is DSI actief op een nationale en internationale markt van overheden, ngo's en het bedrijfsleven, waar het onderzoeksproducten en advies levert. 

• Academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde (technische) hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaren ervaring in (dimensionele) datamodellering in verschillende domeinen;
• Je bent thuis in data warehousing en datamanagement. Ervaring op het domein van agro & food is een pré.
• Aantoonbare ervaring met front-end design met Power BI in combinatie met kennis van best practices en patterns op gebied van visualisatie/rapportages/dashboarding;
• Ervaring in scrum/agile is een pré
• Je bent in staat om in onderzoeksprojecten de mogelijkheden voor toepassing van de datamanagement-oplossing in beeld te brengen en vervolgens te implementeren.

Competenties

• Je hebt de drive en het vermogen om een bijdrage te leveren aan het onderhouden en ontwikkelen van de data-architectuur.
• Je bent communicatief en analytisch sterk en hebt het vermogen om in overleg met collega’s structuur aan te brengen in complexe datavraagstukken;
• Je bent in staat om met diverse verschillende typen mensen (van onderzoeker tot software engineer) intensief samen te werken;
• Je hebt, binnen en buiten het team je oog voor kwaliteitsverbetering van proces en product.
• Je hebt ervaring met het coachen van minder ervaren collega’s met inzet van jouw kennis, expertise en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11 afhankelijk van jouw relevante ervaring). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Dolman, Product Owner data management, via 070-33 58 334 of e-mail: mark.dolman@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via jouke.vanoostenbrugge@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 30 maart 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 6 maart 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​