Docent Pole Dance

Heb jij een passie voor sport en in het bijzonder voor Pole Dance? Wil jij anderen graag iets leren en ben jij in staat een groep fanatieke studenten te enthousiasmeren? Dan zijn wij bij Sports Centre de Bongerd op zoek naar jou!

Voor ons universitair sport centrum zijn wij per direct op zoek naar een 

Als docent Pole Dance ben je verantwoordelijk voor het geven van twee lessen per week van 1 uur op donderdag van 18:00 – 19:00 uur en 19:00 – 20:00 uur. De eerste les is voor studenten met sportrechten die een 4-weekse cursus Pole Dance doen. De tweede les is voor leden van WSPV Allegra, de studenten Pole Dance vereniging in Wageningen.
Een aantal keren per jaar ben je buiten je vaste werkuren bij een docentenoverleg, bijscholing, We-Day, AID en/of personeels-uitje aanwezig.

Hier ga je werken

Het Sports Centre de Bongerd (SCB) van Wageningen University & Research (WUR) is verantwoordelijk voor het sportprogramma voor studenten en medewerkers van WUR. In totaal maken 6500 studenten en 900 medewerkers actief gebruik van het sportcentrum dat bestaat uit 45 gespecialiseerde sportdocenten, 9 management- en beheermedewerkers. Het SCB heeft een initiërende en actieve rol bij de uitvoering van het gezondheidsprogramma Vital@work. 

Het sportcentrum bevindt zich aan de rand van de campus en vormt de uitvalsbasis voor de diverse studentensportverenigingen. Door het grote aantal internationale studenten en medewerkers is de voertaal op de campus grotendeels Engels.

Jij bent een actieve, initiatief nemende persoon, waarbij de competenties klantgerichtheid, samenwerken, sociabiliteit, coachen, flexibiliteit en enthousiasme een belangrijke rol spelen.

Ook beschik jij over/ben jij: 

• Gedegen kennis over het veilig en verantwoord beoefenen van Pole Dance;
• In staat om voor verschillende niveaus les te geven;
• Praktijkervaring met het geven van Pole Dance lessen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze cao zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.537,- tot maximaal €4.673,- bij een volledige werkweek van 38 uur volgens CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8). We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Ben je een interne medewerker, dan is je huidige contract het vertrekpunt. Vraag je HR Business Partner specifiek naar jouw situatie. We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Filip Hendricks, coördinator Sport bij Sports Centre de Bongerd, 0317-488511 of per e-mail filip.hendricks@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Yvette van Veldhuizen, HR Business Partner via yvette.vanveldhuizen@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 2 november 2026. De eerste plannen wij in overleg met de kandidaten. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 12 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​