(Financieel) Administratief Medewerker Agrarisch

Dit kan ook een prima  baan zijn, als je net bent afgestudeerd!

Als (Financieel) Administratief Medewerker Agrarisch bij het Bedrijveninformatienet van Wageningen University & Research draag je bij aan een betrouwbaar en actueel beeld van de financiële én duurzame prestaties van agrarische bedrijven in Nederland. Dankzij jouw vakmanschap in administratie én jouw gevoel voor de agrarische praktijk worden gegevens zorgvuldig verzameld, gecontroleerd en verwerkt tot waardevolle bedrijfsinformatie. 

Je houdt een eigen pakket aan bedrijven bij binnen één van de volgende sectoren: 

• Akkerbouw

• Veehouderij (melkvee, varkens, pluimvee, geiten) 

• Tuinbouw (snijbloemen, potplanten, (glas)groenten, bloembollen, bomen, fruit) 

In deze functie combineer je financieel-administratieve expertise met agrarisch inhoudelijk inzicht. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met ondernemers – boeren en tuinders – en verzamelt de bedrijfsgegevens die cruciaal zijn voor monitoring en (beleids)onderzoek. Je zorgt ervoor dat gegevens volledig en nauwkeurig worden vastgelegd in onze systemen. 

Deze functie is uitermate geschikte voor pas afgestudeerden HAS-sers en is een mooie kans om stap voor stap uit te groeien tot financieel administratief medewerker. Voor ervaren financieel medewerkers die graag in een minder commerciele omgeving willen werken is de WUR een goede werkgever.  

Onze medewerkers zijn deskundigen in zowel boekhoudkundige verwerking als begrip van agrarische bedrijfsvoering, en dat waarderen we. Het Bedrijveninformatienet leunt op de professionele kennis en betrokkenheid van het team. 

De standplaats voor deze functie is Oisterwijk, maar werken vanuit één van onze andere locaties – Alkmaar, Drachten, Den Haag, Goes, Holten, Meijel of Wageningen – is bespreekbaar. 

Wat je doet op een werkdag:

• Je verzamelt financiële en duurzaamheidsgegevens uit boekhoudingen, facturen, digitale bestanden of via vragenlijsten; 

• Je legt alles zorgvuldig vast in onze database, zodat een betrouwbaar jaarverslag voor de deelnemer opgesteld kan worden; 

• Je bezoekt jaarlijks jouw ondernemers, verzamelt ontbrekende data en licht het bedrijfsverslag en het benchmarkrapport toe; 

• Je onderhoudt goed contact met jouw bedrijven en werft ieder jaar een paar nieuwe deelnemers; 

• Je werkt op een van onze (regionale) kantoren en kan deels thuiswerken. Je bent ongeveer één dag per week onderweg naar deelnemers in jouw regio. 

Regionale inloopmiddag (dit is géén sollicitatieronde)

We kunnen ons voorstellen dat je geïnteresseerd bent en wellicht vragen hebt. Daarom organiseren we in Oisterwijk (Noord-Brabant) op woensdag 27 mei een laagdrempelige bijeenkomst. Wat is het programma van deze inloopmiddag?  

16.00 – 16.30: Inloop met een drankje 

16.30 – 17.30 Centraal programma: 
Presentatie Bedrijveninformatienet inclusief bedrijfsvideo 

Interviewgesprek met een aantal medewerkers 

17.30 – 18.30 Rondleiding werkplek en informele kennismaking met hapjes en drankje 

Voldoe je (bijna) aan onderstaande kwaliteiten, meld je dan aan door een mail te sturen naar Jouke.vanoostenbrugge@wur.nl Nogmaals; deze inloopmiddag is geen onderdeel van de sollicitatieprodedure. 

Meer informatie over de organisatie van de BIN-groep en de regionale teams vind je hier:
werkenbijBedrijveninformatienet. En wil je direct al een indruk krijgen van deze functie? Bekijk dan zeker onze bedrijfsfilm.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, inclusief een afgeronde agrarische of bedrijfseconomische opleiding; 

• Kennis van de agrarische sector 

• Je kunt goed overweg met digitale (boekhoud)systemen en vindt het leuk om hiermee te werken; 

• Je bent bereid om een diploma Moderne Bedrijfsadministratie (MBA) te behalen óf je hebt deze al in je bezit; 

• Je beschikt over goede sociale en communicatievaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed; 

• Je bezit een rijbewijs B (nodig voor de bedrijfsbezoeken!) 

Voor deze functie is het belangrijk om goed zelfstandig te kunnen werken alsook samenwerken met verschillende collega’s en ondernemers. Uiteraard werk je nauwkeurig, kan je goed met cijfers omgaan en heb je oog voor detail. 

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.  Aantal punten uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• fulltime of parttime werken (min. 24 uur per week voor deze functie);
• flexibele werktijden en optie hybride werken;
• gratis gebruik van OV voor woon-werk-verkeer;
• goede regeling voor inrichten thuiswekplek;
• deels betaald ouderschapsverlof en optie om te sparen voor sabbatical;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.231,- tot maximaal € 4.374,-- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). (schaal 8 of aanloopschaal 7 met hiervoor genoemde minimum startsalaris). Voor deze functie is een aanstelling van 24 – 36 uur bespreekbaar.

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontractmet de intentie om het daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.  

Standplaats: Alkmaar, Drachten, Den Haag, Goes, Holten, Meijel, Oisterwijk en Wageningen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anita van der Knijff (Teamleider expertisegroep Bedrijveninformatienet) via 070 – 3358181 of anita.vanderknijff@wur.nl. 

Voor meer informatie over het event en/of de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, Corporate recruiter via Jouke.vanoostenbrugge@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen. Uiteraard ben je ook welkom op het event van 27 mei in Oisterwijk. 

Reageren kan tot en met maandag 15 juni 2026. De gesprekken plannen we zo spoedig mogelijk in overleg. 

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​