Functionaris Gegevensbescherming

Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) ben je de onafhankelijke interne toezichthouder op de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), waarbij je in het bijzonder ook aandacht besteedt aan de verantwoorde ontwikkeling en inzet van generatieve AI (AI Act en Data Act) binnen Wageningen University & Research (WUR) in relatie tot persoonsgegevens. Je signaleert risico’s en je adviseert de Raad van Bestuur. 

De functie richt zich zowel op Wageningen University als op de onderzoeksinstituten van stichting Wageningen Research. Beide organisaties worden vanuit de corporate staf van WUR ondersteund. Je standplaats is Wageningen. 

De FG heeft vier belangrijke taken:

1. Je houdt gestructureerd toezicht op de toepassing en naleving van de AVG op diverse domeinen waaronder: onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering. Je zorgt voor het versterken van een beschermingscultuur t.a.v. persoonsgegevens binnen WUR.
2. Je adviseert en informeert, gevraagd en ongevraagd, raad van bestuur en stafdirecties over verplichtingen die voortkomen uit de AVG. Je bent verantwoordelijk voor de risicobeoordeling en adviseert over het uitvoeren en waarborgen van technische en organisatorische maatregelen om risico’s te minimaliseren en beheersen. Je zorgt voor periodieke verslaglegging over de stand van zaken op het gebied van toepassing en naleving van de AVG en rapporteert hierover aan de raad van bestuur.
3. Je beoordeelt beleid, DPIA’s, richtlijnen en processen aan de hand van geldende wet- en regelgeving. Je signaleert concrete knelpunten, adviseert daarop, zo mogelijk in samenwerking met de Corporate Privacy Officer (CPO) van WUR, en komt met voorstellen voor direct toepasbare risicobeperkende maatregelen, een en ander in gesprek met de verwerkingsverantwoordelijken.
4. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van eventuele klachten over de afhandeling van privacy-vragen binnen WUR. Je onderhoudt daar waar nodig contact met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) namens WUR. 

De FG werkt nauw samen met de CPO, ieder vanuit een eigen rol. De CPO gaat over de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het privacy beleid en de operationele privacy organisatie. De FG houdt hierop onafhankelijk toezicht, adviseert gevraagd en ongevraagd en toetst of beleid en uitvoering in lijn zijn met de AVG. 

De onafhankelijkheid van de FG is geborgd door een rechtstreekse rapportagelijn aan de raad van bestuur en toegang tot alle relevante informatie en medewerkers.

Jouw team

De Functionaris Gegevensbescherming is organisatorisch geplaatst in de stafafdeling Corporate Governance & Legal Services (CG&LS) Deze stafafdeling bestaat uit circa 20 zelfstandig werkende professionals. 

Voor effectief toezicht is een goede samenwerking essentieel, zowel met het privacy team onder leiding van de CPO, als met de Chief Information & Security Officer (CISO). 

Je maakt deel uit van een extern netwerk van Functionarissen Gegevensbescherming Universiteiten. 

Je hebt aantoonbare en relevante ervaring in onafhankelijke AVG-toetsing en rapportage op zowel operationeel als bestuurlijk niveau. Je bent gesprekspartner op het niveau van de raad van bestuur en directeuren.

Je beschikt over goede analytische vaardigheden en tegelijkertijd over het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare adviezen in notities en rapporten. Je kunt goed luisteren, bent communicatief sterk en contextbewust waardoor je zowel in gesprekken als in je adviezen als constructief en effectief wordt ervaren. Jouw insteek bij privacyvraagstukken is pragmatisch van aard, waarbij vooral geadviseerd wordt hoe het voorliggende doel bereikt kan worden binnen de kaders van de AVG.

Je kennisniveau van informatiemanagement en beveiliging is op een dusdanig niveau dat je een goede gesprekspartner bent voor de CISO.  

Daarnaast beschik je over: 

• Academisch werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van de AVG en verwante nationale en Europese wet- en regelgeving.
• Ervaring met privacybeleid, gegevensbescherming en het beoordelen van DPIA’s, bij voorkeur opgedaan als FG of CPO. Privacy officers met relevante werkervaring van minimaal 5 jaar zijn ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Het is een pré als je kennis hebt van onderwijssystemen en -structuren.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.741, - tot maximaal € 7.068, - bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Voor deze rol is een aanstelling van 8 uur voorzien, de mogelijkheid van een tijdelijke uitbreiding tot 12 uur is gewenst bij piekdrukte.

We bieden je een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Ben je een interne kandidaat dan is je huidige contract het uitgangspunt. We staan je graag te woord als je hier vragen over hebt. 

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline Girbes, corporate director Governance & Legal services, via 0317-481473 of e-mail: jacqueline.girbes@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 20 april 2026. Interne kandidaten wordt geadviseerd op te reageren vóór 28 maart 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces. 

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​