HBO Voedselprocestechnoloog

Ben jij een enthousiaste en ondernemende levensmiddelentechnoloog met een passie voor voedselverwerking, die bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe procestechnologieën voor de voedingsindustrie?

Wil jij werken in een inspirerende onderzoeksomgeving die zich richt op het oplossen van de grootste uitdagingen binnen het voedselsysteem op het gebied van duurzaamheid, voedselkwaliteit en voeding? Dan is Wageningen University & Research dé plek voor jou!

Wat ga je doen?

Als voedselprocestechnoloog draag je bij aan de verdere wetenschappelijke ontwikkeling van dit onderzoeksgebied door:

• Het werken in multidisciplinaire, toegepast-wetenschappelijke onderzoeksprojecten gericht op het ontwikkelen, verbeteren en borgen van de veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid van voedingsmiddelen en productieprocessen, met een focus op innovatieve procestechnologieën zoals 3D-printen, extrusie en shear cell-technologie;
• Het uitvoeren van onderzoek naar verwerking, structurering en ingrediënt–proces–functionaliteit (zoals reologie en andere fysisch-chemische methoden), samen met andere technisch onderzoeksassistenten en onderzoekers;
• Het analyseren, interpreteren en rapporteren van resultaten, zowel intern als richting opdrachtgevers;
• Het uitvoeren van het dagelijks technisch faciliteitsbeheer van de food hall en specifieke verwerkingsapparatuur, en het optreden als QA-gatekeeper.

Wij zoeken een kandidaat die enthousiasme en innovatief denken laat zien, en die aantoonbaar in staat is om complexe ideeën samen met collega’s en industriële partners te vertalen naar concrete en uitvoerbare projectplannen.

Je bent een collega met oog voor datakwaliteit en een nieuwsgierige instelling, die in staat is om experimenten zelfstandig én in teamverband uit te voeren en te rapporteren. Daarnaast heb je:

• Een hbo-bachelor (BSc) in Food Sciences, bij voorkeur met een specialisatie in levensmiddelentechnologie of food process engineering;
• Inhoudelijke kennis van de fysisch-chemische en reologische eigenschappen van voedingsmiddelen en hun ingrediënten. Specifieke kennis van alternatieve eiwitten en voedselstructurering is vereist;
• Affiniteit met software en innovatieve technologieën; dit is een pré;
• Een sterk kwaliteits- en hygiënebewustzijn, conform GMP- en HACCP-richtlijnen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal. 

Jouw technische kennis, gecombineerd met je passie om fundamentele wetenschappelijke kennis te vertalen naar industriële toepassingen, onderscheidt jou van andere kandidaten.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3231,- tot maximaal €4929,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8 - 9). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rianne Ruijschop, Research manager, via e-mail: rianne.ruijschop@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail rutger.voorrips@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 16 maart 2026. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Wanneer wij eerder geschikte reacties ontvangen kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.

Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 16 februari 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​