(Junior) Business Controller

Ben jij net afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière? Heb je interesse in finance, data-analyse en automatisering en technologie en wil je werken in een organisatie die zich inzet voor belangrijke maatschappelijke uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid en duurzaamheid? 

Dan is dit jouw kans.

Bij Wageningen University & Research (WUR) zoeken we een (Junior) Business Controller die zich wil doorontwikkelen tot een financial professional. Als (junior) Business Controller werk je in een dynamische omgeving met uiteenlopende beleidsbepalende vraagstukken. 

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit: 

• Ondersteunen bij begrotingen, kwartaalrapportages en financiële analyses voor verschillende onderdelen van de organisatie;
• Samen opstellen van managementinformatie en organisatiebrede rapportages;
• Analyseren van financiële ontwikkelingen en signaleren van verbetermogelijkheden;
• Meedenken over de toepassing van data en automatisering binnen finance;
• Verbeteren van processen en rapportages zodat collega's sneller en beter inzicht krijgen;
• Ondersteunen bij uiteenlopende vraagstukken vanuit de organisatie. 

Afhankelijk van jouw ervaring, interesses en ontwikkeling kijken we samen welke werkzaamheden het beste bij je passen.

Jouw team

De afdeling Corporate Finance & Control (CF&C) is op concernniveau verantwoordelijk voor het financieel beleid en de informatievoorziening van WUR.  De afdeling CF&C is opgedeeld in twee teams: Corporate Business Control en Financial Accounting & Internal Control.  

Je gaat werken in team Corporate Business Control. Samen met je collega's werk je aan begrotingen, rapportages, analyses en financiële vraagstukken die direct bijdragen aan de koers en ontwikkeling van WUR. Daarnaast helpen we de organisatie steeds slimmer te werken door processen verder te automatiseren en nieuwe technologieën toe te passen.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en je hebt de motivatie om jezelf continu te ontwikkelen. 

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Econometrie, Data Science of een vergelijkbare richting;
• Affiniteit met cijfers, data en technologie;
• Interesse in automatisering, AI en de mogelijkheden daarvan binnen finance;
• Een proactieve houding en de motivatie om nieuwe dingen te leren;
• Probleemoplossend- en analytisch vermogen. 

Heb je ervaring met automatisering, digitale tools en data-analyse? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijk dat je jezelf ontwikkelt. Je werkt samen met ervaren business controllers die je meenemen in het vak en je steeds meer verantwoordelijkheid geven. Zo ontwikkel je je stap voor stap van junior financial naar een zelfstandige business controller.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze cao zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruikmaken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal 3.554,- tot maximaal € 5.698,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Alex van Eldik, Teamleider Management Control, telefoon 0317 483667 of per e-mail;  alex.vaneldik@wur.nl.  

Vragen over de procedure? Neem contact op met met Jeanine van ‘t Veer, Recruiter telefoon 0317 481707 of per e-mail; jeanine.vantveer-drost@wur.nl.  

Solliciteren?
Wil jij je ontwikkelen tot business controller én tegelijk ervaring opdoen met data en financiële innovaties? Solliciteer dan via onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 26 oktover 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 3 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​