Legal Counsel

Jouw baan

Wil jij bijdragen aan de maatschappelijke uitdagingen van Wageningen University & Research? Zoek je een afwisselende baan met volop doorgroeimogelijkheden? En wil je werken in een prettige sfeer waarin je je enthousiasme en zelfstandigheid kwijt kunt? Sluit je dan aan bij ons team Corporate Governance & Legal Services! We zoeken een pragmatische jurist die van aanpakken weet en samen met ons wil bijdragen aan de complexe juridische vraagstukken van WUR.

Wij zoeken
Een enthousiaste, nauwkeurige en zelfstandige jurist met minimaal twee jaar ervaring op het gebied van het privaatrecht. In deze functie ben je juridisch adviseur ten aanzien van onderzoekcontracten, intellectueel eigendom, ondernemingsrechtelijke vragen en draag je bij aan compliance op het gebied van datamanagement.

Wat ga je doen als legal counsel?

• Je adviseert enkele WUR-onderdelen over onderzoeks- en samenwerkingsovereenkomsten. Daarbij komen vragen aan de orde over auteursrecht, andere intellectuele eigendomsrechten en over knowhow en data. Hoe kunnen we als organisatie het beste impact maken met onze modellen, software en data? Of hoe is werk van studenten beschermd? Hoe gaan we om met beeldmateriaal of inbreukclaims?
• Je adviseert op het gebied van ondernemingsrechtelijke vragen, bijvoorbeeld ten aanzien van het oprichten van een stichting of het beoordelen van een aandeelhoudersovereenkomst;
• Je signaleert nieuwe wetgeving en belangrijke rechtspraak op het gebied van data en AI en vertaalt dit naar toepassing bij WUR. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van compliance beleid op het gebied van data en AI;
• Daarnaast zijn er diverse andere taken, zoals geschillen en Woo-verzoeken, die we binnen het team verdelen op basis van belangstelling, persoonlijke ontwikkeling of tijdelijk bijspringen.

De afdeling CG&LS bestaat uit twintig medewerkers, waaronder een team van acht juristen. Het juridisch beleid voor de gehele organisatie wordt hier vormgegeven, in afstemming met de juristen in de kenniseenheden. Het werkterrein van de afdeling is breed met aandachtsgebieden zoals: governance, compliance, waardecreatie, internationalisering, wetenschappelijke integriteit, medezeggenschap, onderwijs, privacy, geschillen etc. De privaatrechtelijke vragen worden door vier juristen verzorgd.

Het team CG&LS is je thuisbasis. Hier spar je op inhoud met de andere juristen en worden de taken verdeeld. Je werkt vooral samen met medewerkers van andere afdelingen binnen Wageningen University & Research. Dit gebeurt in multidisciplinaire teams. Voor jou betekent dit samenwerking met collega’s uit onder meer de corporate afdeling Value Creation en de WUR Library, de juristen en projectleiders in de kenniseenheden van WUR.

Wageningen University & Research is een ondernemende organisatie. Dat betekent voor dit juridische team dat er altijd nieuwe uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden zijn.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een universitaire opleiding Nederlands recht afgerond;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het privaatrecht en interesse om je verder te ontwikkelen op de gebieden datamanagement, intellectueel eigendom en ondernemingsrecht. Je vindt het leuk om nieuwe werkterreinen te ontdekken;
• Je hebt een proactieve en servicegerichte werkhouding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je kan goed samenwerken, presenteren en mensen meenemen in je advies;
• Je hebt goede analytische vaardigheden, je bent in staat om bruikbare en heldere adviezen te formuleren. Je houdt van dynamiek en kan daarbij goed het overzicht houden;
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wij bieden jou

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• de mogelijkheid om door meer te werken,  per week, extra compensatie uren op te bouwen; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.693 tot maximaal € 6.522 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11/12). Bovendien is een aanstelling van minimaal 0,8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract, met de bedoeling deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. 

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. 

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Claire van Gemert, hoofd van de sectie Legal. Haar telefoonnummer is: 0317 - 48 23 80. Uiteraard kan je haar ook mailen: claire.vangemert-beaumont@wur.nl. Claire is niet bereikbaar in de week van maandag 6 mei. In deze week kan contact worden opgenomen met Jacqueline Girbes, op telefoonnummer: 0317 – 48 14 73

Wil je meer informatie over de procedure, dan kan je contact opnemen met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter. Zijn telefoonnummer is: 0317 – 489 178. Je kan hem ook mailen: edvard.jongschaap@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatieknop bij deze vacature. Op deze manier kunnen wij jouw gegevens verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met maandag 27 mei 2024. Maar wacht niet met solliciteren tot de deadline; wanneer we een match zien gaan we zo spoedig mogelijk met je in gesprek.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteitspagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

 

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.