Marketing Data Analist

Wil jij met data zichtbaar maken wat werkt en collega's helpen om betere keuzes te maken? Als Marketing Data Analist bij Wageningen University & Research combineer je analytische en technische kennis met jouw vermogen om inzichten begrijpelijk en bruikbaar te maken voor collega's. Daarbij is er volop ruimte om jouw eigen kennis, ervaring en ideeën in te brengen. 

Als Marketing Data Analist help je ons met het verder versterken van datagedreven werken. Samen met onder andere doelgroepenteams, data-analisten en online marketingspecialisten analyseer je data uit onze website, campagnes en online kanalen. Je brengt deze data met elkaar in verband en maakt inzichtelijk wat er gebeurt in de funnel en customer journey. Je signaleert trends en afwijkingen en werkt samen met collega’s om te onderzoeken wat er achter de cijfers zit. Je zorgt dat de juiste data en inzichten beschikbaar zijn en helpt collega’s deze te interpreteren en toe te passen. 

Techniek en analyse zijn een belangrijk onderdeel van je werk, maar minstens zo belangrijk is wat je vervolgens met de inzichten doet. Je deelt ze met collega's, adviseert over de interpretatie van data en helpt om inzichten te vertalen naar concrete acties.  

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Marketing Data Analist zijn: 

• Je analyseert online marketingdata samen met marketingspecialisten en vertaalt deze naar heldere inzichten en aanbevelingen.  
• Je signaleert en deelt trends, afwijkingen en datakwaliteitsvraagstukken, onderzoekt mogelijke oorzaken en adviseert collega’s over hoe zij inzichten kunnen vertalen naar concrete acties;
• Je ontwikkelt en borgt KPI-kaders en meetplannen en bouwt, beheert en verbetert dashboards en rapportages in Power BI;
• Je beheert en ontwikkelt onze marketingdata-infrastructuur verder, waaronder GA4 en het marketingdataplatform in BigQuery, en brengt data uit verschillende kanalen samen.
• Je draagt actief bij aan een datagedreven werkwijze binnen Marketing en verkent hoe ontwikkelingen zoals AI en nieuwe analysetechnieken ons kunnen helpen slimmer te werken.  

Jouw team

Je komt te werken in het team Data & Performance Marketing, onderdeel van Marketing binnen Corporate Communications & Marketing van Wageningen University & Research. Hier komen data, onderzoek en online marketing samen. We zijn een enthousiast team waarin we veel met elkaar sparren, kennis delen en elkaar helpen. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, maar ook voor gezelligheid en plezier in het werk. Juist doordat verschillende expertises samenkomen, kun je veel van elkaar leren.  

Je werkt nauw samen met data-analisten op het gebied van communicatie en CRM, een marktonderzoeker en online marketingspecialisten op het gebied van social media, CRO, advertising, e-mailmarketing en SEO. Daarnaast werk je veel samen met onze doelgroepenteams, onder andere voor studentenwerving en professional learners, en met de CRM Manager, Brand Manager en andere marketing- en communicatiecollega's. Samen zetten jullie data en inzichten in om de marketingactiviteiten van WUR te onderbouwen en te verbeteren. 

Je bent analytisch sterk en voelt je thuis in de technische kant van marketingdata. Je signaleert zelf kansen en opvallende ontwikkelingen en bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers. Tegelijkertijd vind je het leuk om samen te werken en anderen mee te nemen in wat je ontdekt. Daarbij stel je vragen en weet je complexe analyses terug te brengen tot een helder verhaal. 

Je bent een goede gesprekspartner voor marketingcollega’s en vindt het leuk om jouw kennis te delen. Je brengt inzichten uit verschillende databronnen bij elkaar en deelt deze proactief, zodat collega’s ze kunnen begrijpen en gebruiken.  

Ook beschik jij over: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en relevante werkervaring als marketing data-analist, webanalist of in een vergelijkbare functie;
• Ruime ervaring met het analyseren van online marketingdata en het ontwikkelen van BI-dashboards, inclusief datamodellering, measures en datatransformaties (bij voorkeur in Power BI);
• Goede technische kennis van GA4, BigQuery en SQL en ervaring met databases, datamodellen en/of cloud based data warehouses;
• Ervaring met webanalytics, KPI-structuren, meetplannen, tracking en het analyseren van online gedrag, campagnes, funnels en conversies. Ervaring met Google Tag Manager is een pré;
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden: je kunt complexe data begrijpelijk maken en vindt het leuk om collega's mee te nemen in een datagedreven manier van werken. 

Voor deze functie is het vereist dat je de Nederlandse taal vloeiend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels is gewenst. 

Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Er is ruimte om je verder te ontwikkelen en jouw eigen expertise aan de rol toe te voegen. 

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze cao zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruikmaken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.554,- tot maximaal € 5.698, - bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol wordt een aanstelling van 32 uur gevraagd. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Freek Geutjes, teamleider Data & Performance Marketing, via + 31 317 489880 of freek.geutjes@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, corporate recruiter, via edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 25 oktober 2026. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 26 oktober 2026.  Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Procedure 
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​