Medewerker Technische Dienst

Heb jij een technische achtergrond en word jij blij van een inspirerende en technisch uitdagende omgeving die een High Containment Unit weet te bieden? Solliciteer dan als medewerker Technische Dienst bij WBVR in Lelystad! 

Wij zoeken een enthousiaste technicus met een Elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond. 

Je bent, na een gedegen inwerkperiode, als medewerker technische dienst in alle facetten van installaties, apparatuur, en systemen inzetbaar. Het betreffen veelal complexe werkzaamheden die mede vanwege de biologische veiligheid een multidisciplinaire aanpak vereisen en waarvoor veelal geen expliciete standaard werkmethoden of instructies bestaan.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Medewerker Technische Dienst zijn:

• je bent verantwoordelijk voor het opsporen, veilig stellen en oplossen van storingen.
• je controleert installaties, stelt onderhoudsplannen op en voert deze zelfstandig uit volgens de geldende normen en (biologische) veiligheidseisen;
• je doet verbetervoorstellen voor het optimaliseren van het gebouw, systemen en processen en bent zowel zelf uitvoerend bezig als toezichthoudend op activiteiten die extern worden ingehuurd;
• je verzorgt de aan de werkzaamheden gekoppelde technische administratie en beheert de benodigde materialen en gereedschappen en zorgt indien noodzakelijk voor reparatie of vervanging;
• je voert activiteiten uit volgens de geldende kwaliteitsprocedures en de veiligheidsprocedures en doet verbetervoorstellen voor de geldende procedures op het gebied van veiligheid en kwaliteit;
• je houdt je op de hoogte van relevante actuele ontwikkelingen, met name op het gebied van HCU gerelateerde apparatuur, installaties en systemen en levert een bijdrage aan werk- en projectgroepen ten aanzien van de voorbereiding, het ontwerp, de uitvoering en nazorg van innovatie-, uitbreidings- of aanpassingsprojecten. 

Jouw team

De TD bestaat uit elf allround medewerkers, zij hebben allen hun eigen taakveld maar zijn desondanks multi-inzetbaar ten aanzien van gebouw en utiliteiten. Hiertoe beschikken zij over een basiskennis voor het in stand houden van de faciliteiten. Deze multi-inzetbaarheid is mede noodzakelijk voor een adequate storingsopvolging zowel binnen als buiten de normale werktijden.

Hier ga je werken

De Technische Dienst ontvangt dagelijkse leiding van de Teamleider Technische Dienst en is verantwoordelijk voor alle onderhoudstaken aan de faciliteiten, zowel preventief als correctief. 

Afdeling Facilities en Services is verantwoordelijk voor de (technische) beveiliging van de High Containment Unit (HCU), logistieke activiteiten, Services, (technische) bedrijfsvoering en de uitvoering c.q. bewaking van onderhoud, verbouw en/of innovaties. 

Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, en combineert dit met een positieve instelling en gevoel voor humor.

Ook beschik jij over:

• je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau 4 (bij voorkeur een werktuigbouwkundige of elektrotechnische achtergrond);
• je hebt bij voorkeur ervaring in het werken in een farmaceutische-, voedingsmiddelen- of ziekenhuisomgeving of vergelijkbare condities;
• je bent beschikbaar voor consignatiedienst en kan gedurende deze periode binnen 30 minuten ter plaatse zijn;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je beschikt over een probleemoplossend vermogen en kan goed in teamverband werken;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en lezen) vanwege procedures en communicatie. 

De werkzaamheden zullen plaatsvinden in gebouwen waarvoor na het verlaten nog een aanvullende quarantainerestrictie geldt (op basis van EU-regelgeving). Dit houdt in dat het niet is toegestaan om evenhoevige dieren te houden. Ook is het gedurende 72 uur na de werkzaamheden niet toegestaan contact te hebben met deze dieren en pluimveeproductiebedrijven te bezoeken. Je bent bereid om je aan deze regels te houden.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris en maximaal € 4.374,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren verlengd kan worden. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een actief intern recruitmentbeleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Schutte, Afdelingshoofd F&S, via telefoonnummer: 0320 – 238 689 of via e-mail: martin.schutte@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van het Land, corporate recruiter, via e-mail: inevantland@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 18 mei 2026.  De eerste gesprekken voeren we zo spoedig mogelijk in overleg. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 24 april 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. 

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) is ‘Een maatschappij waarin dier en mens gezond samenleven‘. Vanuit deze missie voert WBVR projecten uit voor de Nederlandse en Europese overheden evenals contract research opdrachten voor een groot aantal internationale opdrachtgevers. WBVR richt zich met name op onderzoek aan (aangifteplichtige) infectieziekten bij dieren en op infectieziekten die van dieren op mensen kunnen overgaan (zoönosen). 

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​