Onderzoeker bodem, bemesting en bedrijfssystemen

Werk jij graag aan innovatieve en praktijkgerichte uitdagingen uit de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt? En wil je bij Wageningen University & Research bijdragen aan integrale verduurzamen van een sector die er toe doet? Dan is dit jouw kans.

Jij gaat met jouw kennis en ervaring van bodem en bemesting gebruiken in het onderzoek binnen de akkerbouw en vollegrondsgroenten in Nederland. Je houdt je bezig met een brede aaneenschakeling van projecten. Voorbeelden hiervan zijn PPS Akkerbouw met Ambitie,  PPS Bemestings Adviezen Akkerbouw Toekomstgericht en de Boerderij van de toekomst. Je hebt affiniteit met toegepast onderzoek, hebt een objectieve wetenschappelijke inbreng en bent in staat uitkomsten te vertalen naar het handelingsperspectief van de praktijk.

Als onderzoeker Bodem en bemesting; onderzoek, experimenteer én analyseer je. Je ontwikkelt nieuw onderzoek, zet proeven en projecten op en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar oplossingen waar ondernemers mee verder kunnen. Daarbij kijk je verder dan één vraagstuk. Bodem, bemesting, gewas, natuur, klimaat en economie hangen met elkaar samen. Juist die samenhang maakt het werk interessant.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeker zijn:

• in samenwerking met het team perspectiefvolle innovaties voor duurzame productiesystemen en bodem in akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt ontwikkelen;
• nieuw onderzoek ontwikkelen en opzetten, uitvoeren en analyseren met wetenschappelijke methoden;
• leiden van diverse onderzoeks- en innovatieprojecten;
• communicatie van resultaten om draagvlak te creëren bij ondernemers, financiers en andere stakeholders;
• presenteren van resultaten aan opdrachtgevers, vakpers en via wetenschappelijke rapporten en artikelen;
• nauw samenwerken met ondernemers in de primaire sector en bedrijven die werken aan nieuwe technieken en teeltsystemen;
• werken vanuit een integrale benadering met respect voor mens, natuur en milieu.

Jouw team

Je gaat samenwerken met 22 experts op verschillende vakgebieden (bodem, water, organische stof, bemesting, bedrijfssystemen) aan innovaties in de open teelten. Samen met overheid, bedrijfsleven en praktijk werken we aan oplossingen voor zowel de korte als de lange termijn. Met een integrale benadering van bodem(beheer), bemesting, gewasgezondheid en teeltmaatregelen bieden we de sector oplossingen waarbij zowel het bedrijfsrendement als maatschappelijke doelen zoals minder emissies en het gebruik van eindige grondstoffen centraal staan. Binnen Wageningen Plant Research werken we samen met andere teams die zich bezighouden met gerelateerde problematiek (zoals gewasgezondheid en de sociaaleconomische aspecten).

Hier ga je werken

Het team Bodem, water en bemesting maakt onderdeel uit van Wageningen Plant Research (WPR) in Wageningen. De experts binnen het team werken vanuit verschillende standplaatsen, waaronder Wageningen, Lelystad, Westmaas, Valthermond en Vredepeel. Afhankelijk van de functie en werkzaamheden kan één van deze locaties als standplaats worden gekozen, waarbij Lelystad de voorkeur heeft.

Binnen WPR werken we aan innovatieve oplossingen voor de open teelten, maar er wordt ook gewerkt aan toepassingen in de glastuinbouw.

Binnen Wageningen Plant Research werken onderzoekers aan de ontwikkeling van nieuwe strategieën en technologieën voor telers, toeleveranciers, afnemers in de agro-industrie, overheden en maatschappelijke organisaties. Het onderzoek vindt plaats op diverse praktijklocaties en proefvelden (Wageningen, Lelystad, Vredepeel, Westmaas, Valthermond en De Marke).

Ook beschik jij over: 

• jij beschikt over een conceptueel werk- en denkniveau met bij voorkeur ervaring op het gebied van innovatieve toekomstgerichte productiesystemen;
• jij bent een creatieve, analytisch ingestelde teamspeler met een proactieve houding en een resultaatgerichte instelling;
• jij hebt een brede kennis van de akkerbouw en vollegrondsgroententeelt, tevens is kennis van dataverwerking en statistische analyse een pré;
• jij hebt kennis van en interesse in relaties tussen bodem, klimaat, bemesting en gewasgroei;
• jij bent bereidheid om je te verbreden in het kennisveld en opleidingen te volgen om persoonlijke vaardigheden aan te scherpen;
• Voor deze functie is beheersing van de Nederlandse en Engelse taal gewenst op taalniveau C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau. 

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze cao zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden, afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.554,- tot maximaal € 6.471,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10 of 11). Voor deze rol is een aanstelling van minimaal 24 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janjo de Haan, senior onderzoeker, telefoonnummer: 0320-291211 of via e-mail: janjo.dehaan@wur.nl of John Verhoeven, teamleider, telefoon 0320-291349 of via e-mail: john.verhoeven@wur.nl. 

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van’t Land, corporate recruiter, via e-mail: ine.vantland@wur.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 23 november 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 29 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit komt doordat we ervan overtuigd zijn dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage het succes van onze organisatie versterkt.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​