Onderzoeker genetische bronnen bomen en struiken

Ben jij een onderzoeker met bosbouwkundige én genetische kennis van bomen, struiken en genetische diversiteit? Voer je graag toegepast onderzoek uit naar het behoud en duurzaam gebruik van genetische bronnen van inheemse soorten bomen en struiken, en volg je de wetenschappelijke ontwikkelingen op dit gebied op de voet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor het team Sustainable Forest Ecosystems (SFE) zoeken wij een gedreven WO-onderzoeker (m/v)genetische bronnen bomen en struiken die een combinatie van genetische expertise en bosbouwkundige kennis meeneemt. In deze functie werk je aan actuele vraagstukken rondom biodiversiteit, natuurbeheer en behoud van genetische bronnen. Je levert een tastbare bijdrage aan het behoud van autochtone bomen en struiken in Nederland, mede via het Centrum voor Genetische Bronnen Nederland en de Rassenlijst Bomen.

Wat ga je doen?

• Onderzoek & analyse: Je voert zelfstandig en in teamverband toegepast onderzoek uit naar behoud en duurzaam gebruik van genetische bronnen van boom- en struiksoorten.
• Kennisdeling: Je analyseert en interpreteert data, en vertaalt deze naar resultaten in heldere publicaties (wetenschappelijke artikelen, Nederlandstalige rapporten én vakpublicaties).
• Strategisch advies: Je adviseert beleid en praktijk over effectieve strategieën voor behoud van genetische bronnen en werkt actief aan de implementatie ervan binnen diverse projecten.
• Innovatie: Je blijft de nieuwste wetenschappelijke ontwikkelingen op de voet volgen en past deze toe.

Netwerken en projectverwerving: Je speelt een rol in het werven van nieuwe, uitdagende onderzoeksprojecten

We zoeken een gedreven onderzoeker met inhoudelijke kennis van zaken en een nieuwsgierige blik met minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je breng het volgende mee:

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals Bos- en natuurbeheer, Biologie of een vergelijkbare relevante opleiding.
• Expertise: Aantoonbare soortenkennis van bomen en struiken in Nederland, en diepgaande kennis van behoud van genetische bronnen en bosecologie.
• Technisch vaardig: Ervaring met GIS, databases en genetische en statistische technieken, ervaring met R is een pluspunt.
• Communicatie: Uitstekende rapportage- en presentatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Kennis van Frans of Duits is een pluspunt.
• Praktisch: in het bezit van Rijbewijs B.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Hier ga je werken

Je gaat werken in het team Sustainable Forest Ecosystems (SFE) van Wageningen Environmental Research (WENR), op de Wageningen Campus van Wageningen University & Research. 

Je maakt deel uit van een enthousiast team van ongeveer 30 collega’s die zich inzetten voor een duurzame toekomst voor bomen en bossen. We onderzoeken hoe beleid, beheer en klimaat ecologische processen beïnvloeden en wat dit betekent voor biodiversiteitsherstel, klimaatmitigatie, productie van houten grondstoffen en ecosysteemdiensten of bijdrage aan andere maatschappelijke doelen. 

Het speerpunt genetische bronnen bomen en struiken in het team maakt deel uit van het Centrum voor Genetische Bronnen Nederland (CGN)

Het team biedt een stimulerende omgeving waarin topexpertise en jong enthousiasme samenkomen. We bieden ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke verdieping en professionele groei. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere teams van WENR én met onderzoekers van andere onderzoeksinstellingen in binnen- en buitenland. 

Wil je alvast een indruk krijgen van het team? Lees dan hier verder: https://lnkd.in/e63_eMGt

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3399,- tot maximaal €6288,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10 of 11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eric Arets, teamleider team Sustainable Forest Ecosystems, via +31-6-10811979 of e-mail: eric.arets@wur.nl; of Joukje Buiteveld via e-mail joukje.buiteveld@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, via edgar.tijhuis@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 26 januari 2026. We beoordelen sollicitaties direct en voeren ook meteen gesprekken met geschikte kandidaten. Het loont dus om snel te reageren

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​