Onderzoeker Plantweerbaarheid

Als HBO onderzoeker plantweerbaarheid draag je bij aan onderzoek naar nieuwe oplossingen voor het voorkomen en beheersen van plantenziekten en -plagen in de glastuinbouw. Je werkt draagt bij aan de ontwikkeling van duurzame teeltsystemen waarin gebruik van chemische gewasbeschermingsmiddelen verder kan worden beperkt of voorkomen. 

Jij werk richt zich op praktisch onderzoek in kas en lab om antwoorden te geven op onderzoeksvragen van telers, toeleveranciers en overheden.

Binnen het team plantgezondheid ben jij verantwoordelijk voor coördinatie en uitvoering van proeven met plantenziekten – en plagen in lab en kas, zowel op het proefbedrijf in Bleiswijk als in de praktijk.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als HBO onderzoeker plantweerbaarheid zijn: 

• het verrichten van  proeven met plantenziekten en -plagen in lab en kas;
• ontwerp, organisatie en uitvoering van experimenten;
• verwerking, interpretatie en verslaglegging van de onderzoeksgegevens, en bijdragen aan rapporten, (web-)artikelen en nieuwsbrieven;
• de begeleiding van stagiaires en studenten. 

Jij gaat samenwerken met andere collega’s die actief zijn op dit thema ( 5 wetenschappelijke onderzoekers , 4 HBO onderzoekers, en stagiaires). Deze groep maakt onderdeel uit van het team gewasgezondheid dat bestaat uit 24 collega’s. Je standplaats is Bleiswijk waar we beschikken over moderne laboratorium- en kasfaciliteiten. 

Hier ga je werken

Het team gewasgezondheid maakt onderdeel uit van Wageningen Plant Research, waarbinnen nog ruim 100 andere collega’s actief werken aan een duurzame glastuinbouw zowel op onze locatie in Bleiswijk als in Wageningen.

Je hebt belangstelling voor plantweerbaarheid en bent gedreven om toepassingsgericht onderzoek te doen voor een verduurzaming van de glastuinbouw . Je bent enthousiast, flexibel,  sterk in communicatie en een goede planner en multi-tasker.

Ook beschik jij over: 

• een afgeronde HBO opleiding fytopathologie, toegepaste biologie of biologische laboratorium opleiding;
• je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, coördineren en uitvoeren van lab en kasproeven voor plantgezondheidsonderzoek;
• je hebt ervaring met biotoetsen en microscopie; aanvullende ervaring met andere (bio)chemische analysesmethoden is een pré;
• kennis van en ervaring in glastuinbouw is een pré;
• rijbewijs B.

Voor deze functie is het belangrijk om zowel het Nederlands als het Engels voldoende te beheersen. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2979,- tot maximaal € 4374,-bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 7 of 8). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden en bij goed functioneren verlengd kan worden.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Caroline van der Salm, teamleider, via e-mail: caroline.vandersalm@wur.nl of via 0317-484355 of met Gerben Messelink, senior onderzoeker, via e-mail: gerben.messelink@wur.nl of 0317-485649.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van’t Land, corporate recruiter, via email: ine.vantland@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 18 mei 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 3 mei 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​