Onderzoeker voedselketens

Ben jij gepassioneerd over duurzaamheid en het ontwerp van voedselketens? Vind je het leuk om wetenschappelijke analyses te verbinden met toepassing en implementatie?
Wij hebben een vacature voor een onderzoeker voedselketens. Kom jij ons team versterken?

Als Onderzoeker voedselketens werk je aan het verbeteren van duurzame voedselketens. Je draagt bij aan projecten gericht op het verminderen van voedselverlies en bijbehorende emissies, het kwantitatief inschatten van duurzaamheidsimpact en aan bredere vraagstukken rondom het ontwerp en de duurzaamheid van voedselketens. Dit doe je in projecten in Nederland, maar ook in Europa en in lage- en middeninkomenslanden, zoals Ethiopië, Indonesië en Mexico. Vanuit Wageningen werk je samen met het projectteam aan oplossingen die ketens duurzamer, robuuster en efficiënter maken.

Binnen de expertisegroep Supply Chain Development werk je aan het analyseren en beoordelen van interventies in voedselketens. Je combineert kwantitatieve analyses met systeemdenken en vertaalt inzichten naar praktische en haalbare oplossingen. De impact in de praktijk staat hierbij centraal. De rol is afwisselend en bestaat vaak uit een combinatie van literatuuronderzoek, analyse en rapportage, bijdragen aan workshops met (Nederlandse) externe partijen en stakeholderprocessen, en veldwerk. Je werkt zowel in een Nederlandse als internationale context en reist meerdere keren per jaar binnen en buiten Europa.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Het analyseren van voedselketens en het beoordelen van interventies gericht op duurzaamheid
• Het uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve analyses, bijvoorbeeld op het gebied van kosten, kwaliteit, emissies en duurzaamheidsimpact
• Het uitvoeren van (pre-)haalbaarheidsanalyses en scenarioanalyses
• Het bijdragen aan beleidsnotities en het ontwikkelen van tools en trainingsmateriaal
• Het bijdragen aan workshops, stakeholderprocessen en implementatievraagstukken
• Het bijdragen aan dataverzameling, veldwerk en projectresultaten, zoals projectrapporten, rapportages, presentaties en andere producten in overleg met opdrachtgevers
• Het ondersteunen van senior en medior onderzoekers bij de uitvoering van projecten en de praktische opzet daarvan

Je hebt interesse in voedselketens en in het verbinden van analyse met toepassing en implementatie. Na verloop van tijd ontwikkel je je naar een zelfstandige rol binnen projecten en analyses.

Het team waarin je komt te werken

Je werkt binnen de expertisegroep Supply Chain Development. Deze groep ondersteunt organisaties wereldwijd bij het analyseren, ontwerpen en verbeteren van duurzame voedselketens door middel van dataverzameling, analyse en het ontwikkelen en beoordelen van interventies. Er wordt onder andere gewerkt aan het verminderen van voedselverlies, het verduurzamen van ketens en systeeminnovaties, waaronder logistieke optimalisatie, in zowel een Nederlandse als internationale context.

Je werkomgeving

De ecosystemen van WUR, Wageningen Campus en daarbuiten bieden volop mogelijkheden voor samenwerking aan innovatieve ontwikkelingen en oplossingen. Daarom zoeken we een teamspeler met een focus op toepassing, een proactieve houding en talent voor het verbinden van partners. Voorbeelden van opdrachtgevers zijn industriële organisaties, zoals ingrediëntenleveranciers en voedingsmiddelenbedrijven, overheidsinstanties en samenwerkingen daarvan in publiek-private partnerschappen.

Je bent analytisch sterk, gestructureerd en proactief. Je kunt goed plannen, komt afspraken na en hebt interesse in logistiek, duurzame voedselketens en toegepast onderzoek. Daarnaast werk je graag zorgvuldig aan analyses, rapportages en andere projectresultaten.

Daarnaast beschik je over:

• Een MSc (of PhD) in bijvoorbeeld milieuwetenschappen, agri-food, economie, bedrijfskunde, supply chain management of een vergelijkbare richting
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (C1), vanwege communicatie met externe partijen die geen Engels spreken. Extra talenkennis is een pré
• Een sterke basis in kwantitatieve analyse, gecombineerd met interesse in voedselketens en kwalitatieve analyse
• Ervaring met modelleren en/of data-analyse is een pré
• Bereidheid en mogelijkheid om internationaal te reizen (binnen en buiten Europa, inclusief lage- en middeninkomenslanden)

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.399,- tot maximaal €5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark Bouwens, Research Manager Post Harvest Technology & Supply Chain Development via 06-23207472 of per email: mark.bouwens@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Rutger Voorrips, corporate recruiter, via e-mail; rutger.voorrips@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 8 juni 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 11 mei 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​