Onderzoeker Vogeltrek en Vleermuismigratie

Ben je gepassioneerd over de bewegingsecologie van vogels en vleermuizen, ondernemend en spreekt projectmatig werken je aan? Werk je goed in een team? Dan is deze functie als Onderzoeker bij Wageningen Marine Research in Den Helder misschien iets voor jou!

Je leidt en voert onderzoek uit naar vleermuizen en vogels dat relevant is voor de ontwikkeling van duurzame offshore‑energieprojecten en biodiversiteitsbescherming. Je coördineert studies van concept tot afronding, je stemt af met opdrachtgevers, werkt samen met het projectteam, doet veldwerk, voert data-analyses uit en levert heldere rapportages en wetenschappelijke publicaties waarbij je ook direct bijdraagt aan innovatieve ecologische oplossingen.

Deze functie biedt veel ruimte voor groei. Je ontwikkelt je verder in projectmanagement en verdiept je in onderzoeksmethoden op het gebied van o.a. bewegingsecologie, telemetrie en innovatieve monitoringsmethoden. Daarnaast neem je deel aan het bredere maatschappelijke debat over hernieuwbare energie en biodiversiteitsbescherming.

Als succesvolle kandidaat ben je gemotiveerd om je expertise in te zetten voor impactvol, toegepast onderzoek.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het acquireren, definiëren en leiden van onderzoeksprojecten, voornamelijk gericht op de impact van offshore wind, migratie van vleermuizen en vogels, natuurbescherming en bewegingsecologie. Je draagt ook bij aan andere onderzoeksprojecten over mariene en kustvogels en adviseert over passende mitigatie‑ en beschermingsmaatregelen.
•  Het verwerken en analyseren van radiotelemetriegegevens (MOTUS), inclusief ruimtelijke statistiek om vliegtrajecten te berekenen. Het analyseren van andere soorten data, zoals sensordata, akoestische data of beeldmateriaal, kan eveneens deel uitmaken van je onderzoeksprojecten.
• Het schrijven van wetenschappelijk onderbouwde beleidsadviezen en wetenschappelijke artikelen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van ons onderzoeks­team voor vleermuizen en vogels.

Jouw team

Je gaat werken in een team van (marine) vogel- en vleermuisecologen, veldspecialisten, onderzoekstechnici en data-experts. Binnen dit team onderzoeken we de effecten van menselijke activiteiten op vleermuis- en vogelpopulaties, gebruikmakend van kwantitatieve technieken, veldobservaties en geavanceerde technologie zoals telemetrie en digitale luchtwaarnemingen.

Hier ga je werken
Wageningen Marine Research (WMR) is een toonaangevend marien ecologisch onderzoeksinstituut met ongeveer 200 medewerkers. We werken vanuit drie locaties: IJmuiden, Den Helder en Yerseke. WMR richt zich op veldonderzoek, theoretisch onderzoek, experimenteel onderzoek, databeheer en modellering. Het instituut beschikt over moderne onderzoeksfaciliteiten en is ISO 9001‑gecertificeerd. WMR is een organisatorische eenheid van Wageningen University & Research. Wil je meer informatie over Wageningen Marine Research? Kijk dan op onze website. Research institute Wageningen Marine Research | WUR.

Je standplaats is onze locatie in Den Helder, maar je zult ook regelmatig vergaderen op onze locatie in IJmuiden om samen te werken met andere collega’s.

Je bent een onderzoeker op medior‑ tot seniorniveau (5+ jaar relevante ervaring) op het gebied van bewegings‑ecologie, met een sociale en communicatieve persoonlijkheid, en je hebt een passie om onderzoek toe te passen voor de energietransitie en ecologische bescherming.

Je beschikt daarnaast over:

• Een universitaire opleiding in ecologie of een gerelateerd vakgebied, met gedegen kennis van vleermuizen en/of vogels. Een PhD is een pré, maar niet vereist.
• Sterke kennis van statistiek, R‑programmeren en ruimtelijke data‑analyse; bij voorkeur ervaring met het berekenen van vliegtrajecten uit radiotelemetriegegevens.
• Ervaring met het leiden van onderzoeksprojecten, inclusief het kunnen managen van planning, kwaliteit, technische uitdagingen, budget en samenwerking.
• Ervaring met telemetrieonderzoek, bij voorkeur met MOTUS of vergelijkbare technologieën. Een bevoegdheid op basis van Artikel 9 van de Nederlandse Wet op de Dierproeven is een voordeel, evenals kennis van de ecologische effecten van offshore wind.
• Een uitstekende beheersing van het Engels C1 level; Nederlands is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Bereidheid om te reizen, aangezien het werk op verschillende locaties plaatsvindt. Internationale reizen voor conferenties en bijeenkomsten maken eveneens deel uit van de functie.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Poot, senior onderzoeker, via 06-29078791 | 0317-488427 of per e-mail: martin.poot@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van 't Land, corporate recruiter, via ine.vantland@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 4 mei 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór maandag 13 april 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​