Onderzoeker zoetwaterecologie

Ben jij ecoloog en wil je bijdragen aan het herstel van de Nederlandse waternatuur? Heb je kennis van zoetwaterecologie, de organismen die daar te vinden zijn, ervaring met het doen van ecologisch onderzoek, en vind je het interessant om onderzoeksresultaten te vertalen naar praktisch toepasbare kennis? Dan is deze functie iets voor jou!

Als onderzoeker aquatische ecologie werk je samen met andere onderzoekers aan uiteenlopende onderzoeksprojecten voor waterbeheerders en -beleidsmakers. Je draagt bij aan het uitvoeren van veldonderzoek en deskstudies, het analyseren van gegevens en het rapporteren en presenteren van onderzoeksresultaten.

De projecten richten zich op actuele onderwerpen binnen de Nederlandse zoetwaterecologie. Voorbeelden hiervan zijn het onderzoeken van de effectiviteit van herstel- en beheermaatregelen in verschillende watertypen, het herintroduceren van macrofauna, het vaststellen van de effecten van verzilting en verdroging op de biodiversiteit, het evalueren van innovatieve monitoringstechnieken en het bijdragen aan de ontwikkeling van ecologische monitorings- en beoordelingssystemen.

De werkzaamheden zijn divers en afwisselend. Jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeker zoetwaterecologie omvatten bijvoorbeeld het uitvoeren van veldonderzoek in beken en veengebieden, bijdragen aan data-analyses van bestaande waterbeheerdersdata en het doen van literatuuronderzoek. Je werkt hierbij in diverse projectteams met een verschillende samenstelling. Het projectwerk vindt plaats binnen Nederland.

Jouw team

Jij gaat samenwerken met de onderzoekers van de onderzoeksgroep zoetwaterecologie. Deze groep is onderdeel van het team Water & Food van Wageningen Environmental Research en richt zich op het herstellen en verbeteren van de waternatuur door kennis te ontsluiten, ontwikkelen en toepasbaar te maken voor het waterbeheer en -beleid.

Je bent proactief, resultaatgericht, kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, en beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Bij het uitvoeren van de werkzaamheden is het belangrijk dat je zowel praktische als inhoudelijke of theoretische problemen kan oplossen.

Ook beschik jij over: 

• Relevante opleiding op het gebied van Ecologie.
• Kennis van het functioneren van Nederlandse zoete wateren en wetlands in een landschaps- of systeemecologische context
• Kennis van één of meerdere soortgroep(en), zoals macrofauna, planten, algen, vogels, loopkevers.
• Het vermogen onderzoeksresultaten te analyseren, rapporteren en te presenteren voor verschillende doelgroepen in Nederland, voornamelijk beheerders, beleidsmakers en onderzoekers.
• Het bezit van een rijbewijs is een pré.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal €3.554,- tot maximaal €5.698,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralf Verdonschot, senior onderzoeker zoetwaterecologie, via ralf.verdonschot@wur.nl of tel. 0610935005.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via jouke.vanoostenbrugge@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 9 november 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 17 oktober 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​