Onderzoeksmedewerker Gewasfysiologie en Ecologie

Ben jij een enthousiaste, praktisch ingestelde persoon met passie voor gewasfysiologisch en agro-ecologisch onderzoek dan is dit misschien een mooie functie voor jou! Als onderzoeksmedewerker houd je je bezig met planning, organisatie en uitvoering van onze kas- en veldexperimenten en bent zodoende betrokken bij de ondersteuning van ons wetenschappelijke onderzoekteam. Tevens ondersteun je een aantal van onze lab-, kas- en veldpractica binnen de BSc en MSc opleidingen van de Wageningen Universiteit. Wil jij je expertise inzetten om ons team bij Centre for Crop Systems Analysis van Wageningen University & Research te komen versterken? 

Je gaat als onderzoeksmedewerker een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van plantaardige productie in duurzame agro-ecosystemen. Je bent geïnteresseerd en bedreven in het opzetten en uitvoeren van proeven in het veld en in de kas. Affiniteit met agronomie, vollegrondsteelt, bodem/wortel experimenten en gewas- en onkruidecologie is belangrijk. 

Binnen ons team zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als onderzoeksmedewerker: 

• Je helpt mee met planning, organisatie en uitvoering van experimenten (open veld, kas, lab) van staf en studenten, en bent mede-verantwoordelijk voor de communicatie met het proefbedrijf (Unifarm). Deze experimenten zijn meestal in Wageningen maar soms elders.
• Je voert werkzaamheden uit op het gebied van agronomisch, teelt-technisch en ecologisch onderzoek, in het veld maar ook in de kas of het lab. Zowel routinematig als maatwerk voor specifieke onderzoeksvragen.
• Je bent betrokken bij de ondersteuning van onderwijspractica in kas, en veld.

Je gaat samenwerken met collega’s van het Centre for Crop Systems Analysis, een divers en internationaal team van onderzoekers, docenten, ondersteunende staf en een groot aantal promovendi. Standplaats is Wageningen, op de WUR campus.

Je hebt een oprechte interesse in onderzoek en onderwijs en voelt je thuis in een dynamische academische omgeving. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, communiceert helder en schakelt flexibel mee tijdens piekperiodes in het onderzoek. Met jouw enthousiasme, pro-actieve houding en oplossingsgerichte aanpak pak je zelfstandig zaken op en breng je ze tot een goed resultaat.

Ook beschik je over:

• Een landbouwkundige, tuinbouwkundige of biologische opleiding op HBO niveau, dan wel overeenkomstig kennis- en denkniveau.
• Een gedegen kennis van het functioneren van planten, gewassen en teelt- en ecosystemen.
• Ervaring in het opzetten en verrichten van experimenteel agronomisch onderzoek in veldproeven. Ervaring in de kas en in het laboratorium zijn een pré.
• Ervaring met het uitvoeren van relevante werkzaamheden rond veldproeven en potproeven (bepalen bemesting, grondmetingen, wortelspoelen, droge stof metingen, etc.).
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B1. 

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.708,- tot maximaal € 5.057,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 9). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte mogelijk. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jochem Evers, leerstoelhouder Crop Physiology, jochem.evers@wur.nl of met Niels Anten, leerstoelhouder Crop and Weed Ecology, niels.anten@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, corporate recruiter, via recruitment.psg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 23 maart 2026. De eerste gesprekken staan gepland kort daarna. 

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​