Online regisseur

Geef richting aan de onlinepresentatie van het onderwijsaanbod van WUR. Combineer strategie en uitvoering, verbind stakeholders en bewaak de kwaliteit, samenhang en structuur van de webpagina’s voor studiekiezers en professional learners.

Jouw rol

Als Online Regisseur heb jij de regie over de “Studeren bij WUR”-laag op de website. Je brengt structuur, bewaakt kwaliteit en zorgt dat het onderwijsaanbod helder, consistent en aantrekkelijk wordt gepresenteerd. Je verbindt strategie met uitvoering en werkt intensief samen met doelgroepenteams en andere onlinespecialisten.

Wat ga je doen? 

• je ontwikkelt en voert een onlinecommunicatiestrategie uit, in lijn met de WUR-brede online visie;
• je regisseert en ontwikkelt webpagina’s voor de “Studeren bij WUR”-laag door, met focus op structuur, samenhang en kwaliteit;
• je adviseert de doelgroepenteams Studiekiezer en Professional Learner over effectieve, doelgroepgerichte content voor het onderwijsaanbod;
• je analyseert online prestaties (o.a. via analytics) en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;
• je signaleert knelpunten en kansen in content en positionering en stuurt hier proactief op;
• je stemt af en werkt samen met regisseurs, marketeers, dataspecialisten en de redactie.

• minimaal een hbo-diploma in marketing of communicatie;
• minimaal 3 jaar ervaring in onlinecommunicatie of marketingcommunicatie;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van online-communicatiestrategieën;
• ervaring met webanalytics (bijv. Google Analytics);
• ervaring met contentmanagement en websitestructuren;
• uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Verder ben je een stevige en overtuigende gesprekspartner die zich makkelijk beweegt in een complexe academische organisatie met uiteenlopende belangen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, werkt gestructureerd en houdt overzicht. Je bent analytisch, oplossingsgericht, neemt initiatief en weet data te vertalen naar relevante verbeteringen. Tegelijk ben je samenwerkings-gericht, organisatiesensitief en in staat om anderen mee te nemen in keuzes en prioriteiten.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.399,- tot maximaal € 5.478,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10).

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Olaf van Miltenburg, Teamleider Content, via telefoon: 06-48044967 of via e-mail: olaf.vanmiltenburg@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via telefoon: 0317 – 489 178 of via e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 29 juni 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 5 juni 2026.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​