PHD: Filosofische reflectie – impact van digitalisering en AI in de veehouderij

Ben jij gefascineerd door de razendsnelle digitalisering van de veehouderij? Vraag jij je af hoe AI en sensortechnologie onze kijk op dierenwelzijn en de mens‑dierrelatie veranderen? En wil je onderzoeken welke kansen én dilemma’s deze technologische revolutie met zich meebrengt? Binnen ons interdisciplinaire team krijg je de ruimte om deze vragen diepgaand te verkennen; in theorie, in gesprek met stakeholders én in de praktijk van de veehouderij.

Voor een project over de rol van digitalisering en AI in de veehouderij en de impact hiervan op de mens-dier relatie zoeken we een promovendus, die zal reflecteren op het gebruik van AI en sensortechnologie in de veeteelt. Je zult een systematisch literatuuronderzoek- en analyse uitvoeren naar dierenwelzijnsconcepten en toepassingen van digitale technologieën in de dierwetenschappen. Tevens zal je reflecteren op de normatieve en epistemische aannamen in technologie-ontwikkeling.

Je zult in een interdisciplinair team samenwerken met filosofen, media en literatuur-wetenschappers, en data wetenschappers en in contact staan met externe stakeholders. Je zult de mogelijkheid krijgen je te bekwamen in verschillende onderzoeksmethoden (systematisch literatuuronderzoek, kwalitatief empirisch onderzoek en filosofische reflectie). Je zult onder begeleiding technologie testen en beoordelen in de praktijk. 

Binnen het project wordt vanuit de multispecies justice theorie gereflecteerd op de rol van digitale technologie op de veranderende mens-dierrelatie. Je zult vanuit deze lens reflecteren op zowel kansen als beperkingen die geboden worden door digitale technologie in de veehouderij. Je gaat een deel van het onderzoek uitvoeren in de reguliere veehouderij en constructief met stakeholders overleggen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als promovendus zijn:

• Systematisch literatuur onderzoek uitvoeren;
• Kwalitatief empirisch onderzoek uitvoeren;
• Samenwerken in interdisciplinair team;
• Wetenschappelijke publicaties en proefschrift schrijven;
• Onderwijstaken uitvoeren (max. 10%) .          

Hier ga je werken

Het onderzoek is ingebed in de Leerstoelgroep Filosofie en is onderdeel van het Dierethiek team, dat wordt geleid door prof. Bernice Bovenkerk. Je wordt mede begeleid door dr. Mona Giersberg (UU) en dr. Hugh Desmond.

Je beschikt over:

• Een succesvol afgeronde masteropleiding;
• Een achtergrond in filosofie, critical animal studies of een verwant vakgebied;
• Interesse in het uitvoeren van systematisch literatuuronderzoek en empirisch onderzoek;
• Affiniteit met dierenwelzijn;
• Wetenschappelijk denkniveau en ambitie;
• Engels en Nederlands of C1 niveau;
• Bezit van een rijbewijs is gewenst.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• Deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP. 

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden een salaris van €3.059,- in je eerste jaar, wat oploopt tot €3.881,- in jaar 4 bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal P). We bieden je een contract van 18 maanden, wat verlengt kan worden voor de duratie van het project bij goed functioneren. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bernice Bovenkerk, Hoogleraar  dier- en milieufilosofie, via 0645050740 or email: bernice.bovenkerk@wur.nl .

Vragen over de procedure? Neem contact op met Noorien Abbas, corporate recruiter, via recruitment.ssg@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

We ontvangen graag de volgende documenten:

• CV (max. 2 pagina’s)
• Motivatiebrief (max. 1 pagina)
• Lijst met gevolgde vakken

Reageren kan tot en met 18 Mei 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 21 April 2026.

Formulier voor aanvullende informatie

Voor deze functie dient u een verplicht formulier in te vullen, waarmee wij een volledig overzicht van uw kwalificaties kunnen verkrijgen en uw geschiktheid beter kunnen beoordelen. U kunt toegang krijgen tot het formulier via de onderstaande link: 

PHD: Philosophical reflection – impact of digitalisation and AI in livestock farming – Fill out form

Uw snelle reactie zorgt ervoor dat uw sollicitatie verder gaat in het beoordelingsproces. Wij verzekeren u dat de verstrekte informatie vertrouwelijk wordt behandeld en uitsluitend voor dit sollicitatieproces zal worden gebruikt.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​