Proefbedrijf Medewerkers

Wageningen Plant Research (WPR) maakt deel uit van Wageningen Universiteit & Research.  De business-unit Open Teelten is binnen WPR dé partner als het gaat om praktijkgericht onderzoek en innovaties voor akkerbouw, groene ruimte en vollegrondsgroenten. 

Naast deskundige onderzoeksteams beschikt WPR over diverse proeflocaties, waarvan sommige met kassen en laboratorium. Gezamenlijk vormen zij het Proefbedrijf.

Ter versterking van onze teams in Lelystad, Westmaas, Vredepeel en Valthermond zijn wij op zoek naar proefbedrijfmedewerkers,

Business Unit Open Teelten slaat de brug tussen fundamenteel wetenschappelijk onderzoek en de eindgebruiker door middel van toegepast wetenschappelijk praktijkonderzoek. Voor het aanleggen, verzorgen, onderhouden en oogsten van de proeven zijn we opzoek naar medewerkers met praktische en aantoonbare ervaring in de akkerbouw.

• Bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding, bijvoorbeeld Akker- en tuinbouw. 
• Werkervaring in proefveldverzorging en proefveldtechniek.
• Goede kennis van gewasverzorging, gewasbescherming en bemesting.
• Zeer goede kennis van de akkerbouwteelt
• Ervaring met vollegrondsgroententeelt is een pré.
• Vaardig met Microsoft Office.  
• Bij voorkeur woonachtig in de directe omgeving.
•  In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om niveau A2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Salariëring is afhankelijk van werkervaring waarbij schaal 4 en 5 richting gevend is minimaal € 2.697,- tot maximaal € 3.399,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 4 of 5). 

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thie Arend Brouwer, Teamleider proefbedrijven, +31 (0) 320291501of per e-mail; thiearend.brouwer@wur.nl.

Wil je solliciteren?

Note: We hebben technische problemen met het sollicitatieformulier. We werken aan een oplossing. Probeer het later of morgen opnieuw.

Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. 

Gezien de vele mogelijkheden vragen we je meteen te reageren en is er geen sluitingsdatum aan deze vacature verbonden. 

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​

Door een technisch probleem kun je op dit moment niet via de website solliciteren. We werken hard aan een oplossing. Bekijk de vacature op een later tijdstip nog eens.