Programmaleider Wettelijke Onderzoekstaken Natuur en Milieu (WOT-NM)

Ben jij in staat om de brug te slaan tussen wetenschap, beleid en praktijk? Wil je zorg dragen voor adequate planning en uitvoering van onderzoek in verband met implementatie en verdere ontwikkeling van wet- en regelgeving? Weet jij onderzoek en beleid in beweging te brengen en zorg jij dat scherpe inzichten landen waar ze het verschil maken? Wordt Programmaleider WOT Natuur & Milieu en lever een belangrijke bijdrage aan de toekomst van natuur en milieu in ons land.

Als programmaleider WOT Natuur & Milieu (WOT-NM) geef je richting aan een deskundige en betrouwbare uitvoering van de wettelijke onderzoekstaken (WOT) voor het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) op het beleidsterrein van natuur en milieu. Je stemt af met LVVN over de benodigde taken en stuurt op strategische samenhang, wetenschappelijke kwaliteit en maatschappelijke relevantie in een complexe omgeving waar wetenschap, beleid en uitvoering samenkomen.

Jouw rol

In de functie van programmaleider ben je het gezicht van het programma WOT-NM, zowel binnen en buiten de organisatie en fungeer je als sparringpartner voor het ministerie van LVVN in nauwe samenwerking met externe partijen, waaronder PBL, RIVM en CBS. Je bent verantwoordelijk voor de strategische, inhoudelijke en organisatorische aansturing van het WOT-programma Natuur & Milieu. Je weet het programma in een dynamische context van beleid, onderzoek en samenleving te positioneren, en maakt daarbij een goede inschatting van interne en externe afhankelijkheden. 

Je bent in staat om te anticiperen op toekomstige wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in beleid en regelgeving, en vertaalt deze naar bestaande en nieuwe taken in het programma. Vanzelfsprekend voldoet het programma aan de eisen uit het WOT-statuut en de Uitvoeringsovereenkomst WOT-NM en zie je toe op het realiseren van de vastgestelde programmadoelen. Het programma WOT-NM levert het juiste niveau van kwaliteit van onderzoek, data en modellen en daarmee adviseren en ontzorgen we het ministerie van LVVN bij het voldoen aan wettelijke (inter)nationale verplichtingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen en positioneren van het WOT-programma binnen en buiten de organisatie.
• Ontwikkelen van visie en strategie en het actueel houden van het programma waarbij je toekomstige wetenschappelijke, maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen integreert;
• Functioneel leidinggeven aan themaleiders en het programmabureau, waarbij je samenwerking, kwaliteit en innovatie stimuleert.
• Toezien op het onafhankelijk, transparant en op het gedefinieerd kwaliteitsniveau specificeren en uitvoeren van alle programmataken conform het WOT-statuut en de Uitvoeringsovereenkomst WOT‑NM tussen WR en LVVN.
• Formuleren, actualiseren en toepassen van intern en extern communicatiebeleid, zodat kennis en resultaten conform geldende richtlijnen helder en toegankelijk worden gedeeld.
• Afstemming over strategie en benodigde capaciteit voor de betrouwbare uitvoering van het WOT programma met de betrokken onderzoeksinstituten
• Verantwoordelijk voor het beheren en borgen van het ISO‑kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief de kwaliteit van modellen, databestanden en werkprocessen.

Hier ga je werken

De Wettelijke Onderzoekstaken Natuur & Milieu (WOT-NM) is een van de zes WOT-units van Wageningen University & Research. De overheid heeft voor haar beleid en implementatie en verdere ontwikkeling van wet- en regelgeving kennis nodig over natuur, landschap en milieu. De WOT-NM levert deze informatie, zodat de overheid haar beleid kan baseren op betrouwbare gegevens. 

De WOT-NM is een programmaorganisatie, verdeeld in zes thema’s, geleid door themaleiders. Voor een beschrijving van de diverse thema’s zie: WOT Natuur & Milieu | WUR

De primaire taak van WOT-NM is het ontsluiten, ontwikkelen, integreren en toepassen van wetenschappelijke kennis van de voor de wettelijke taken relevante disciplines. Het betreft hier kennis over de fysieke leefomgeving en over de interactie tussen de fysieke leefomgeving en de sociaaleconomische omgeving en de effecten op mensen, natuur en milieu. Dit resulteert in diverse producten zoals modellen, publicaties en adviezen.

Hoe werk je bij ons? 

Het WOT-NM is als programma georganiseerd in een netwerkstructuur. Met een budget (van ruim 10 mln euro) voor circa 50 fte werken in de praktijk jaarlijks ruim 200 experts van Wageningen Research mee aan de uitvoering van de wettelijke onderzoekstaken. In het WOT-NM programma werk je samen met de onderzoeksinstituten van WR, met name Wageningen Environmental Research (WENR), en met externe partijen, waaronder PBL, RIVM en CBS. Je legt functioneel verantwoording af aan een lid van het MT van WENR, als gedelegeerde van de WOT-coördinator,, en aan de programmaraad van LVVN over de planning en realisatie van de jaarlijks uit te voeren activiteiten.

Je bent in staat de balans te bewaken tussen onafhankelijkheid en klantgerichtheid, tussen direct kwaliteitsproducten leveren en anticiperen op toekomstige kennisbehoeften. Je weet een goede balans te vinden tussen wetenschappelijke kwaliteit en resultaatgerichtheid. Je weet om te gaan met financieel management en mandaat over het jou ter beschikking staande budget.

Je bewerkstelligt de samenwerking binnen en tussen de sub programma’s (thema’s), en daarbuiten. Je bent een verbinder, zowel intern binnen Wageningen Research als met de opdrachtgever LVVN en externe partners.

Ook beschik jij over

• Een relevante academische opleiding en missie-gedreven op het terrein van natuur- en milieu (een PhD op één van de subthema’s is een pré).
• Affiniteit met beleidsondersteunend onderzoek, beleidsprocessen en wet- en regelgeving.
• Ruime aantoonbare ervaring met het leiden van een complex, multi- en/of interdisciplinair programma.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
• Het vermogen om een toekomstgerichte visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar een concrete en haalbare strategie.
• Je stuurt op meetbare resultaten en borgt hoge kwaliteit in alles wat je doet.
• Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en creëert een omgeving waarin teams gezamenlijk groeien en excelleren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €5.294,- tot maximaal €7.905,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 13). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Simon Moolenaar, via e-mail: simon.moolenaar@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via Jouke.vanoostenbrugge@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 18 mei 2026.Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 25 April 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​