Projectcontroller

Wil jij als projectcontroller werken op de meest groene campus van Nederland en bijdragen aan belangrijke maatschappelijke thema’s van dit moment? Ben je financieel goed onderlegd, analytisch, nauwkeurig? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin je kan groeien? 

Word dan projectcontroller bij Wageningen University & Research!

Als Projectcontroller maak je deel uit van de enthousiaste afdeling F&C van de Social Sciences Group en ben je verantwoordelijk voor de administratie en het financieel beheer van (gesubsidieerde) (onderzoeks)projecten. Van begroting tot en met eindafrekening maak jij de vertaalslag tussen financiën en onderzoek. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s aan diverse onderwerpen op het gebied van projectcontrol. En bewaak je de processen om risico’s te minimaliseren.   

Op de afdelingen is een plezierige, gedreven en open werksfeer waarbij er aandacht is voor een goede werk- privébalans. Naast het team Projectcontrol bestaat de afdeling F&C nog uit het team Business Control. Het onderdeel waar je als projectcontroller voor aan de slag gaat is het departement maatschappijwetenschappen van de Wageningen Universiteit.

Wat kan je verwachten als projectcontroller :

• Je voert zelfstandig projectcontrol en bent verantwoordelijk voor de projectbeheersing.
• je bent het financiële aanspreekpunt voor projectleiders en de leerstoelgroepen van het departement en biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies;
• je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van resultaten van de projecten t.b.v. de maand- en jaarcijfers voor interne monitoring en externe verslaggeving (bijv. jaarrekening);
• je levert een bijdrage aan het in kaart brengen en bewaken van projectrisico’s en draag je bij aan de uitvoering van interne controlemaatregelen;
• je werkt nauw samen met je collega’s van de backoffice en business;

Wij vragen van je;

• Een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbare opleiding;
• Sterke financiële en analytische vaardigheden;
• Een klant- en kwaliteitsgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je makkelijk een brug slaat tussen projectleiders en F&C;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Verder herken je de volgende vaardigheden bij jezelf; je neemt graag initiatief, je bent integer, accuraat en ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal €3.482,- tot maximaal €4.929,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 9). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Christiaan de Graaf (teamleider projectcontrol SSG) via 0317 485 813 of christiaan.degraaf@wur.nl.

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Recruiter, via jeanine.vantveer-drost@wur.nl of telefonisch via 0317 - 481707. 

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met  17 augustus 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 24 juli 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​