Senior Informatie Manager

Als Informatiemanager bij Wageningen University & Research zorg je dat alle digitale plannen goed bij elkaar passen en dat we de juiste dingen als eerste doen. Jij helpt bestuurders en managers kiezen: waarin investeren we wel, wat kan later, en wat past bij onze strategie?

Je houdt overzicht over alle digitale projecten binnen bedrijfsvoering, onderwijs en onderzoek. Je zorgt dat processen, informatie en systemen logisch op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Ook kijk je goed naar het geld: hoeveel middelen zijn er voor digitalisering en waar zetten we die het beste in?

Je werkt samen met andere informatiemanagers, architecten, Product Owners en andere collega’s om digitalisering slim en duidelijk te organiseren. Binnen het team Informatie Management help je bovendien om betere afspraken en duidelijkere besluitvorming te krijgen over alle digitale plannen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Informatiemanager

• Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, prioritering en governance van de digitale portfolio binnen de bedrijfsvoering;
• Je ontwikkelt en beheert de digitale roadmap en zorgt dat initiatieven bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie;
• Je ondersteunt bestuur en management bij besluitvorming over prioriteiten, investeringen en inzet van middelen op het gebied van digitalisering en informatievoorziening;
• Je bewaakt op portfolioniveau de balans tussen beheer, continuïteit en verdere ontwikkeling van digitale diensten;
• Je zorgt voor samenhang en duidelijke prioritering binnen de digitale portfolio.

Jouw team

Je werkt binnen het team Informatie Management van Wageningen University & Research. In dit team werken informatiemanagers, portfoliomanagers en architecten samen aan de digitale ontwikkeling van de organisatie. Informatiemanagers focussen op processen en informatievoorziening; architecten zorgen voor een goede inrichting van de business‑ en IT‑architectuur. Samen bewaken jullie de samenhang, prioriteiten en bestuurlijke sturing van de digitale portfolio

Hier ga je werken

Je werkt bij Wageningen University & Research, een internationale topinstelling in life sciences. Onder het motto “To explore the potential of nature to improve the quality of life” wordt gewerkt aan oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken. Digitalisering speelt hierin een steeds grotere rol. De afdeling Informatie Management helpt de organisatie bij het ontwikkelen van een duidelijke digitale visie en bij het maken van strategische keuzes rondom processen, informatie en data.

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of iets vergelijkbaars.
• Ervaring met digitalisering, informatievoorziening of organisatieontwikkeling in een complexe organisatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement, prioritering en governance van digitale initiatieven.
• Aantoonbaar vermogen om grotere veranderopgaven en digitale ontwikkelingen in samenhang te overzien.
• Uitstekende communicatievaardigheden, inclusief Engels op C1‑niveau.

In deze rol zoeken we iemand die strategisch kan denken, snel verbanden ziet en complexe onderwerpen simpel kan uitleggen. Je moet overzicht kunnen creëren in een drukke omgeving met veel belangen en kunnen helpen om scherpe keuzes te maken. Je hebt bestuurlijke antennes: je begrijpt hoe besluitvorming werkt en beweegt soepel tussen bestuur, management en experts. Daarnaast ben je een verbinder die verschillende afdelingen bij elkaar brengt en zorgt dat processen, informatie en digitalisering op elkaar aansluiten. Tot slot bezit je sterke communicatieve kracht: je kunt lastige onderwerpen helder presenteren en besluiten goed ondersteunen.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring een marktconform salaris van minimaal € 4.741 tot maximaal € 7.905 bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 12/13). Voor deze rol is een aanstelling van minimaal 24 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Luc Boelhouwer, hoofd Informatie Management, via mail: luc.boelhouwer@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Sr Corporate Recruiter, via edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met 11 mei 2026. De eerste gesprekken willen we zo spoedig mogelijk plannen in overleg. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 19 april 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​