Senior Software Ontwikkelaar

Wageningen University & Research (WUR) is een toonaangevende universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek en investeert zwaar in digitalisering. Voor ons softwareontwikkelingsteam zoeken we een senior software ontwikkelaar. Ons software ontwikkelingsteam ontwikkelt en onderhoudt applicaties voor onderwijs, operations en onderzoek. Het team ontwikkelt zowel in high code-talen (.NET, Blazor, Python) als in lowcode-omgevingen (Mendix). Microsoft Azure (containers) wordt voornamelijk gebruikt om het bouwen, uitrollen en uitvoeren van de software te ondersteunen. 

De snelle opkomst van AI-ondersteunde ontwikkeling en AI-ondersteunde applicaties verandert de manier waarop software wordt gebouwd en gebruikt binnen de universiteit. In deze rol help je bij het vormgeven van hoe deze technologieën verantwoord en effectief worden geïntegreerd in onze systemen en workflows. Wij zien AI als een hulpmiddel om menselijke expertise aan te vullen – niet te vervangen. Als openbare instelling leggen wij de nadruk op transparantie, academische integriteit en verantwoorde innovatie. Je zult een sleutelrol spelen in het waarborgen dat AI op manieren wordt gebruikt die aansluiten bij deze waarden. In deze rol omvat anciënniteit het vermogen om te navigeren en te leiden in een AI-versterkte ontwikkelingsomgeving -waarbij snelheid, kwaliteit en lange termijn duurzaamheid in balans worden gebracht.

Je maakt deel uit van onze centrale IT-afdeling met ongeveer 200 collega's. Samen leveren we moderne IT voor studenten, onderzoekers en medewerkers, met een focus op digitalisering, beveiliging, data en cloud. Er is volop ruimte voor groei - WUR werd in 2024 niet voor niets uitgeroepen tot beste werkgever voor IT-specialisten.

Wat ga je doen?

• ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare, veilige en onderhoudbare softwaresystemen;
• bijdragen aan architecturale beslissingen en technische roadmaps over projecten heen;
• evalueren en integreren van moderne ontwikkeltools, waaronder AI-ondersteunde codering, testen en documentatie, waar ze waarde toevoegen;
• je biedt technisch leiderschap en mentorschap aan andere ontwikkelaars;
• je werkt samen met onderzoekers en docenten aan software ter ondersteuning van onderwijs en onderzoek, waaronder data-intensieve en mogelijk AI-gestuurde toepassingen;
• je zorgt voor hoge standaarden voor codekwaliteit, testen, documentatie en onderhoud;
• draagt bij aan best practices rond verantwoord gebruik van AI, waaronder privacy, beveiliging en ethische overwegingen.

• HBO Bachelor in IT / Computerwetenschappen / Informatiesystemen (of iets vergelijkbaars);
• sterke ervaring in software engineering en systeemontwerp;
• sterke vaardigheid in .NET, Blazor, Microsoft Azure;
• bewezen vermogen om nieuwe technologieën pragmatisch te evalueren en toe te passen;
• begrip van de implicaties van AI in softwareontwikkeling, waaronder codekwaliteit, onderhoud en ethiek;
• ervaring met, of interesse in, AI-ondersteunde ontwikkeltools (bijv. GitHub Copilot, geautomatiseerde testtools);
• vermogen om weloverwogen technische beslissingen te nemen en duidelijk afwegingen te communiceren;
• ervaring met het begeleiden van ontwikkelaars en bijdragen aan een samenwerkende teamcultuur door de rol van techlead te vervullen in grote, impactvolle projecten;
• vloeiend Engels, basiskennis van Nederlands. 

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Enkele hoogtepunten uit onze collectieve arbeidsovereenkomst zijn:

• werktijden die besproken en zo kunnen worden ingedeeld dat ze de best mogelijke werk-privébalans bieden;
• sabbatical, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• er ligt een sterke nadruk op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus tegen een kleine vergoeding;
• een vaste eindejaarsbonus van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.045,- en € 7.068,- voor een voltijds werkweek van 36 uur, volgens de CLA Wageningen Research (schaal 11 of 12). Daarnaast kan voor deze functie een contract van 32 uur worden besproken. Wat betreft je contract: wij bieden eerst een contract van één jaar aan met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een sterk intern wervingsbeleid en uitstekende opleidingsprogramma's.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werkomgeving. 

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Diana Hoogeveen, Vakgroep Manager Development, via telefoonnummer: 06-81182860 of per e-mail: diana.hoogeveen@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Senior Corporate Recruiter, via telefoonnummer 0317 – 489 178 of per e-mail: edvard.jongschaap@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met  maandag 8 juni 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór zaterdag 9 mei 2026.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​