Tekstredacteur Wetenschap

Heb jij ervaring met tekstredactie van wetenschappelijke rapporten en andere onderzoek gerelateerde publicaties in in elk geval het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Engels? Dan is dit de baan voor jou. Helemaal als je ook interesse hebt in vernieuwing van jouw vakgebied met behulp van AI-oplossingen. Je werkt graag samen, bent proactief en innovatief, en je voelt je thuis in een internationaal georiënteerde kennisorganisatie. Je wilt met je werk bijdragen aan een duurzame en eerlijke samenleving.

Als tekstredacteur wetenschap projectdocumenten bij Wageningen Social & Economic Research ben je verantwoordelijk voor de tekstredactie van (voornamelijk Nederlandse) onderzoeksrapporten en andere geschreven publicaties. Omdat AI een steeds belangrijkere rol gaat vervullen, zoeken wij iemand die  ervaring heeft met het  op een verantwoorde manier toepassen van AI-tools in het werk. Je werkt nauw samen met onze senior tekstredacteur die zich voornamelijk richt op de Engelstalige publicaties.

Functie-inhoud

Wageningen Social & Economic Research brengt (in diverse vormen) 250 tot 300 wetenschappelijke onderzoeksrapporten uit voor een breed scala aan opdrachtgevers - waaronder nationale en internationale overheden, bedrijfsleven, kleine ondernemers - en de maatschappij als geheel. Als tekstredacteur vervul je in eerste instantie een belangrijke rol voor de outputfase van projecten. In nauw contact met onderzoekers en andere collega’s zorg jij voor kwalitatief hoogwaardige publicaties: in correct Nederlands en Engels, leesbaar en toegankelijk. Daarbij ben je in staat om AI op een verantwoorde wijze in te zetten in je redactie werk. Je taken in deze functie bestaan daarom onder andere uit:

• beoordelen van teksten op redactionele geschiktheid en taalkundige juistheid;
• aanbrengen van inhoudelijke en taal- en stijl technische verbeteringen zodat de projectoutput aansprekend is en beschikt over een impactvolle opbouw, structuur en taalgebruik;
• visualiseren van geschreven projectcommunicatie, in samenwerking met collega’s of externe partners;
• gebruiken van AI-tools voor het verbeteren van de kwaliteit (soort en woord) van de geschreven projectoutput.

Jouw team

In deze functie behoor je tot de Project Management Group (PMG). Met 23 project project management professionals ontwikkelt PMG zich tot een expertise centrum op het gebied van effectief acquisitie- en projectmanagement. Daarbij is projectcommunicatie en -outreach een belangrijk specialisme binnen het team. PMG bestaat uit management officers en project managers die met name betrokken zijn bij projecten die vanwege de omvang, structuur of maatschappelijke impact extra uitdagingen met zich meebrengen.

Hier ga je werken

WSER zet zich in voor onderzoek en advies voor overheden, NGO’s en bedrijfsleven.  De focus ligt daarbij op grote maatschappelijke vraagstukken: duurzame voedselclusters, voedselzekerheid, biobased economy, energie, water en klimaat. Duurzame economische ontwikkelingen in een internationale setting staan daarin centraal. Met ons onafhankelijk onderzoek bieden wij klanten houvast bij het maken van maatschappelijk en strategisch verantwoorde keuzes.

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C2 niveau is vereist voor beide talen).
• Je hebt een HBO/WO-opleiding journalistiek, Nederlandse of Engelse taal- en letterkunde, of een vergelijkbare opleiding afgerond.
• Je kunt schrijven voor verschillende doelgroepen waaronder nationale en internationale overheden, bedrijfsleven, kleine ondernemers en - en de maatschappij als geheel.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in redactie van onderzoeksrapporten en andere onderzoek gerelateerde publicaties.
• Je hebt ervaring met het gebruik van AI voor projectcommunicatie en redactiewerkzaamheden.
• Je kunt goed werken met strakke deadlines en procedures, je kunt snel schakelen, bent flexibel en servicegericht, maar kunt ook grenzen bewaken.
• Ervaring met de agri-food sector, economisch en/of sociaal beleidsgericht onderzoek is een pluspunt.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Spreekt dit jou aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe redacteur. Lees verder voor de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.482,- tot maximaal € 4.929,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carlijn Savelkouls, teamleider PMG, via carlijn.savelkouls@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via recruitment.ssg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 23 maart 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór maandag 16 februari 2026.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​