Wetenschappelijk Onderzoeker in de Veterinaire Virologie

Ben jij klaar om je virologische expertise toe te passen als Onderzoeker in de veterinaire virologie in Lelystad? In deze functie sluit je je aan bij een toonaangevend onderzoeksteam dat werkt aan door vectoren overgedragen en zoönotische virussen. Je draagt bij aan oplossingen die een wezenlijk verschil maken voor de dier- en volksgezondheid.

Het onderzoek binnen de afdeling One Health Virology van WBVR richt zich op door vectoren overgedragen, opkomende en zoönotische veterinaire virussen. Wij ontwikkelen kennis om virale ziekten te voorkomen, te detecteren en te beheersen, met als doel de gezondheid van dieren en mensen te verbeteren. Ter versterking van onze afdeling hebben wij momenteel een nieuwe positie beschikbaar voor een scientist. De scientist zal bijdragen aan onderzoek dat verband houdt met de wettelijke taken van ons instituut (WOT), evenals aan onderzoek in opdracht van andere publieke en private partners.

De werkzaamheden in het kader van de wettelijke taken zullen zich richten op door vectoren overgedragen virussen zoals het blauwtongvirus en het Afrikaanse paardenpestvirus, en op zoönotische virussen zoals het Westnijlvirus en rabiës. Na een inwerk- en trainingsperiode moet de scientist in staat zijn om bij afwezigheid de rol van hoofd van het nationale referentielaboratorium voor BTV over te nemen. De kandidaat zal daarnaast actief deelnemen aan de crisisorganisatie bij specifieke ziekte-uitbraken. Ook neemt de kandidaat deel aan workshops van meerdere referentielaboratoria van de Europese Unie en adviseert hij of zij het ministerie tijdens noodsituaties.

Naast de werkzaamheden voor de wettelijke taken zal de scientist werken aan toegepast virologisch onderzoek voor andere opdrachtgevers. Het bijdragen aan de acquisitie van nieuwe projecten op het gebied van door vectoren overgedragen en/of zoönotische virussen maakt eveneens deel uit van de functie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• het ontwikkelen van expertise op het gebied van (meldingsplichtige) exotische veterinaire virusziekten;
• bijdragen aan een cultuur van wetenschappelijke excellentie en state-of-the-art kennis binnen het vakgebied van de veterinaire virologie;
• publiceren van onderzoeksresultaten in wetenschappelijke tijdschriften en presentaties verzorgen op (inter)nationale bijeenkomsten;
• naleven van (inter)nationale wet- en regelgeving met betrekking tot overdraagbare ziekten;
• verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, uitvoeren, onderhouden en verbeteren van diagnostiek met betrekking tot ziekten binnen je projecten, in overeenstemming met de ISO‑17025‑norm;
• initiëren van nieuwe projecten en het schrijven van subsidie- en financieringsvoorstellen;
• deelnemen, op basis van een roulatiesysteem, aan de 24/7‑diagnostische dienstverlening voor meldingsplichtige ziekten.

• een doctoraat (PhD) op het gebied van microbiologie, bij voorkeur met specialisatie in virologie;
• bij voorkeur ervaring met virale ziekten, waaronder door vectoren overgedragen ziekten;
• affiniteit met infectieuze veterinaire virusziekten;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands;
• ambitie om zich te ontwikkelen tot specialist en projectleider op het gebied van veterinaire virusziekten;
• een ondernemende en proactieve werkhouding;
• sterk kwaliteitsbewustzijn;
• vereiste competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, kritisch denkvermogen, flexibiliteit, samenwerkingsvaardigheden en teamgerichtheid.

Je komt te werken bij

Wageningen Bioveterinary Research (WBVR) is een toonaangevend onderzoeksinstituut op het gebied van diergezondheid en volksgezondheid. De unieke kracht van WBVR ligt in de interdisciplinaire benadering van onderzoek en de focus op innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken binnen deze domeinen.

WBVR neemt een unieke positie in binnen Nederland, aangezien het het enige onderzoeksinstituut is dat bevoegd is om te werken met de meeste dierlijke virussen en bacteriën tot en met niveau vBSL‑4 (vDM‑4), zoals mond‑ en klauwzeer en Afrikaanse varkenspest. Dit onderzoek vindt plaats in laboratoria en dierfaciliteiten waar zowel grote landbouwhuisdieren (zoals runderen) als kleinere knaagdieren kunnen worden gehuisvest. Daarnaast beschikt WBVR over faciliteiten voor onderzoek en dierexperimenten met BSL‑3‑pathogenen, zoals aviaire influenza en Coxiella. De aanwezigheid van experts op het gebied van specifieke pathogenen, gastheerresponsen, bio‑informatica, pathologie, epidemiologie en diagnostiek stelt WBVR in staat te werken aan haar missie en visie.

WBVR draagt bij aan een samenleving waarin dieren en mensen gezond kunnen leven, door middel van wetenschappelijk onderzoek gericht op het voorkomen van de verspreiding van dierziekten en het bevorderen van gezondheid.

Daarnaast voegt WBVR waarde toe aan de agro‑ en levenswetenschappelijke waardeketens door het uitvoeren van contractonderzoek, onderzoek en ontwikkeling (R&D) en wettelijke onderzoekstaken. Wij dienen de belangen van de Nederlandse agro‑foodsector, de (veterinaire) volksgezondheid en de sectoren life sciences & health. Als contractonderzoeksorganisatie richten wij ons op de marktvraag binnen de dierlijke en humane levenswetenschappen.

WBVR hanteert drie speerpunten: gezonde veehouderij, One Health en hightech diermodellen (inclusief de 3R‑principes).

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• mogelijkheden voor sabbaticalverlof, studieverlof en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een structuele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een uitstekende pensioenregeling;
• een stimulerende werkomgeving en integratie in een team van experts, waarin je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen in de praktijk.

Naast deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden ontvang je uiteraard een goed salaris. Afhankelijk van je ervaring bieden wij een marktconform salaris van minimaal € 4.045,- tot maximaal € 6.228,-, bij een volledige werkweek van 36 uur, conform de CAO Wageningen Research (schaal 11). Daarnaast is het voor deze functie bespreekbaar om 32 uur per week te werken.

Wat betreft het contract bieden wij in eerste instantie een fulltime aanstelling (36 uur per week) voor de duur van één jaar. Na afloop van deze periode wordt een verlenging overwogen.

Wij stimuleren ontwikkeling en interne mobiliteit binnen onze organisatie. Ons wervings- en selectiebeleid beschrijft de voorwaarden die specifiek van toepassing zijn op (voormalige) medewerkers. Mocht je hierover vragen hebben, dan helpen wij je uiteraard graag.

De werklocatie is Houtribweg 39, Lelystad, Nederland.
Het werk vindt plaats in gebouwen waarvoor quarantainevoorschriften gelden. Als gevolg hiervan is het niet toegestaan om gedurende drie dagen na het werk contact te hebben met mond‑ en klauwzeer (MKZ)-gevoelige dieren en pluimveebedrijven.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit via een intern wervingsbeleid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief binnen een lerende werkomgeving en wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Wij bieden een veelzijdige functie in een internationale omgeving met een prettige en open werksfeer.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Riks Maas, Afdelingshoofd One Health Virologie, via telefoonnummer: 0320-238891 of e-mail: riks.maas@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van’t Land, corporate recruiter, via e-mail: recruitment.asg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met maandag 1  juni 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór vrijdag 8 mei 2026.

Wij beoordelen binnengekomen reacties doorlopend, ook vóór de sluitingsdatum. Daarom kan het voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten dan vermeld.

Procedure

• Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​