Onderzoeker Beleid en bestuur Regionale Ontwikkeling & Ruimtegebruik

Ben jij een ervaren beleidsonderzoeker of bestuurskundige die wil bijdragen aan onderzoek naar  complexe vraagstukken om de ruimtelijke transities waar Nederland voor staat mogelijk te maken? Heb je goede projectleidersvaardigheden en een brede integrale blik? Solliciteer dan direct

Als Onderzoeker Beleid en bestuur binnen het Team Regionale Ontwikkeling en Ruimtegebruik ga je aan de aan slag met de grote opgaven en transities die samenkomen in regionale ontwikkelingen, met een focus op het landelijk gebied in Nederland. Denk daarbij aan herstel van natuur- en biodiversiteit, de landbouwtransitie, de energietransitie, klimaatadaptatie en de ruimtelijke en sociale vraagstukken die daaruit voort komen. Dit vraagt om adequaat beleid en effectieve samenwerking tussen overheid, kennispartners, maatschappelijke partijen, ondernemers en de samenleving als geheel.

De uitdagingen van deze tijd vragen om degelijk beleidswetenschappelijk onderzoek in de vorm van beleidsanalyses en -evaluaties met concrete adviezen, maar ook om onderzoek en adviezen dat tot stand komt in interactie met de verschillende betrokken actoren in het veld en vanuit lopende processen. Hoe effectief is het beleid en hoe kunnen we het effectiever maken? Hoe lopen processen en hoe kunnen we waar nodig (bij)sturen tijdens het proces, kortom lerend evalueren?

Met jouw frisse blik en kennis draag je bij aan oplossingsrichtingen voor de korte én de lange termijn. Dit doe je door in teamverband te werken een beleidsmatige aanpak, die bijdraagt aan een systemische aanpak met partners in de regio en in de dialoog met de maatschappij. Je bent in staat om onderzoeksresultaten, samen met betrokken beleidsactoren, te vertalen naar concrete beleidsadviezen. Je hebt een open en flexibele instelling, kan makkelijk navigeren in (gebieds)processen en hebt een oog voor innovatieve (nieuwe) onderzoeksmethoden.

Je werkt in teamverband aan verschillende projecten, zoals evaluaties van integrale gebiedsprocessen, sectorale of integrale beleidsprogramma’s of het ontwerp van nieuw beleid. Daarbij ligt de nadruk momenteel sterk op het beleid voor het landelijk gebied maar er zijn mogelijkheden om dit uit te breiden naar de stedelijke omgeving. Onze opdrachtgevers zijn veelal de Rijksoverheid, provincies, het Planbureau voor de Leefomgeving en lokale overheden. Hoewel de primaire focus op het Nederlands bestuur en beleid ligt, zijn er zeker ook kansen om vanuit het werkveld internationaal actief te zijn.

Als projectleider werk je aan mono- en multidisciplinaire onderzoeksprojecten en bewaak je de vanuit de beleidswetenschappelijke expertise de kwaliteit, de beleidsmatige en wetenschappelijke uitkomsten en constructieve adviezen. Je draagt bij aan de integratie met andere sociaalwetenschappelijk, natuurwetenschappelijke en ruimtelijke expertisegebieden.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in bestuurskunde of beleidswetenschappen, of een gelijkwaardige opleiding met een beleidsoriëntatie, en minimaal 5 jaar ervaring in het veld.
• Kennis van één of meer van de volgende expertisegebieden is een pré: omgevingsbeleid, natuurbeleid, duurzaamheid, integrale gebiedsprocessen, transities in het landelijk gebied of de stedelijke omgeving, burgerparticipatie en de omgevingswet.
• Je bent analytische sterk, nauwkeurig in je werk en gericht op het leveren van kwaliteit;
• Je hebt aantoonbare ruime ervaring met (kwalitatief) sociaalwetenschappelijke onderzoeksmethoden zoals lerend evalueren en praktisch beleidsonderzoek aan de hand van casestudies voor overheden, maar hebt ook een scherpe blik op vernieuwende onderzoeksmethoden en kritische reflectie
• Je bent sterk in projectleiding en -management en hebt ervaring met het verwerven van nieuwe opdrachten
• Je hebt een vlotte pen en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt zelfstandig, bent verbindend en handelt vanuit een teamgeest.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels;

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is; 
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof; 
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten; 
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €4.045,- tot maximaal €6.228,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we je een tijdelijk contract aan voor de duur een jaar met de intentie voor verlenging. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. Al 20 jaar op rij zijn wij verkozen tot de "beste universiteit” van Nederland! Een plek dus om trots op te zijn.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bertram de Rooij, teamleider Regionale Ontwikkeling en Ruimtegebruik, bertram.derooij@wur.nl, of Wiebren Kuindersma, onderzoeker Bestuur en beleid, wiebren.kuindersma@wur.nl

Vragen over de procedure? Neem contact op met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, via jouke.vanoostenbrugge@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 24 november 2025. De eerste gesprekken staan gepland op 12 en 14 januari 2025.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​

Door een technisch probleem kun je op dit moment niet via de website solliciteren. We werken hard aan een oplossing. Bekijk de vacature op een later tijdstip nog eens.