PhD vacatures
Waarom WUR?
Top 5 redenen- Goede werksfeer
- Zelfstandigheid & balans werk/prive
- Veel afwisseling en uitdaging
- Persoonlijke ontwikkeling
- Internationaal toonaangevend
Promoveren bij Wageningen University & Research betekent dat je de ruimte krijgt om je nieuwsgierigheid te volgen en onderzoek te doen naar onderwerpen die er écht toe doen. Je mag ontdekken wat jij belangrijk vindt, je verdiepen in maatschappelijke thema’s die je raken en onderzoeken waar jij goed in bent. Jouw vragen vormen het startpunt – en kunnen leiden tot verandering, zelfs wereldwijd.
Bekijk onze PhD vacatures in het Engels
Omdat de voertaal van onze PhD-functies Engels is, staan alle vacatures op de Engelstalige vacaturepagina.
Wereldwijd toonaangevend
Je werkt bij een onafhankelijke universiteit en onderzoeksorganisatie die wereldwijd tot de absolute top behoort op het gebied van landbouw, voeding, milieu en duurzaamheid. Onderzoekers en studenten uit meer dan honderd landen kiezen bewust voor WUR vanwege de toonaangevende expertise, de multidisciplinaire aanpak en de mogelijkheid om écht bij te dragen aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen. Hier werk je in een omgeving waar excellentie de norm is en samenwerking over grenzen heen vanzelfsprekend.
Wereldwijd toonaangevend
Je werkt bij een onafhankelijke universiteit en onderzoeksorganisatie die wereldwijd tot de absolute top behoort op het gebied van landbouw, voeding, milieu en duurzaamheid. Onderzoekers en studenten uit meer dan honderd landen kiezen bewust voor WUR vanwege de toonaangevende expertise, de multidisciplinaire aanpak en de mogelijkheid om écht bij te dragen aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen. Hier werk je in een omgeving waar excellentie de norm is en samenwerking over grenzen heen vanzelfsprekend.
Divers en hecht
Onze organisatie is groot, maar voelt klein. Je werkt in hechte teams aan grote uitdagingen, waarbij ieders inbreng telt. Verschillen in achtergrond, vakgebied en perspectief worden niet alleen gewaardeerd, maar juist actief benut. Zo ontstaat een werkomgeving waarin je je gezien voelt en samenwerken vanzelfsprekend is.
Wetenschappelijk leiderschap
Als je bij WUR promoveert, krijg je alle ondersteuning om uit te groeien tot een zelfstandig onderzoeker. Je leert hoe je scherpe onderzoeksvragen opstelt, vernieuwend onderzoek doet en je resultaten goed onderbouwt en helder communiceert. We begeleiden je inhoudelijk, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling. Zo groei je niet alleen als wetenschapper, maar ook als toekomstig leider in jouw vakgebied. Meer weten? Bekijk alle informatie over ons PhD-programma.
Een omgeving vol van leven
Bij Wageningen University & Research ben je onderdeel van een omgeving vol van leven – inspirerend, innovatief en duurzaam. Samen met gepassioneerde collega’s van over de hele wereld draag je bij en heb je écht impact op ons voedsel, de natuur en onze leefomgeving.
Bij WUR maakt jouw bijdrage het verschil
Met jouw ideeën, talent en inzet draag je bij aan oplossingen die ertoe doen in de wereld. Bij WUR bieden we ruimte om je te ontwikkelen en te groeien – als onderzoeker, professional én als mens.
Zo maak je samen met ons het verschil, hier én wereldwijd.
Wij zijn WUR
Kom ook werken bij WUR!
Veelgestelde vragen
Stel een Job Alert in en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures. Je krijgt dan automatisch een mail als er een nieuwe vacature online komt die voldoet aan jouw zoeksleutel.
Als een vacature niet meer op de site staat, dan is deze gesloten. Solliciteren op die vacature is dan helaas niet meer mogelijk. We zijn altijd op zoek naar talentvolle collega's, dus kijk op ons vacatureoverzicht of er iets anders voor je tussen staat.
Blijf altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures door het instellen van een Job Alert.
Tijdens je sollicitatie deel je alleen de persoonsgegevens die nodig zijn om jouw geschiktheid te beoordelen en om contact met je op te nemen. Wij vinden het belangrijk dat je weet wat we met je persoonsgegevens doen. Onze sollicitatieprocedure is gebaseerd op de algemene sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement en organisatieontwikkeling (NVP).
Binnen veel organisaties, zo ook de WUR (Wageningen University & Research), geldt het principe dat interne kandidaten voorrang krijgen bij sollicitatieprocedures. Zo benutten we talent in eigen huis en krijgen collega's de ruimte om zich te ontwikkelen. Ook kan er sprake zijn van voorrang voor specifieke groepen.
Wij vinden het belangrijk dat je weet welke stappen je doorloopt tijdens een sollicitatieprocedure. Onze sollicitatieprocedure is gebaseerd op de algemene sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement en organisatieontwikkeling (NVP).
In onze werving- en selectieprocedure staat omschreven welk regels gelden voor het verlenen van voorrang en de bijbehorende procedures.
WUR voert bij bepaalde functies een pre-employment screening uit om risico’s voor integriteit, veiligheid en vertrouwelijke informatie zorgvuldig te beheersen. Dit is bijvoorbeeld relevant bij functies met bijzondere verantwoordelijkheden of toegang tot gevoelige gegevens. Zo draagt de screening bij aan een zorgvuldige en betrouwbare invulling van functies met een verhoogd risicoprofiel. Daar waar een pre-employment screening plaatsvindt, zoals een VOG en/of referentiecheck, wordt dit vermeld in de vacaturetekst.
- Bekijk het pre-employmentbeleid