Wageningen Transformation Initiative

Dialoog en samenwerking bevorderen

Transities en transformaties vereisen samenwerking tussen verschillende partijen, met vaak uiteenlopende visies, doelstellingen en belangen. Door diverse belanghebbenden samen te brengen kunnen we de meest uitdagende transformatieprocessen aanpakken. Dialoog en co-creatie staan centraal. We helpen in alle transformatiestadia: van visieontwikkeling tot uitvoering, evaluatie, opschaling of het doorbreken van systeem lock-ins.

Verantwoord innoveren en opschalen

Transformatie is afhankelijk van de afstemming tussen technische, maatschappelijke en institutionele veranderingen. Er spelen dus altijd meerdere processen van innovatie, opschalen en afschalen tegelijkertijd, en de uitkomsten daarvan kunnen gewenst of ongewenst zijn. Het Wageningen Transformation Initiative bundelt expertise en praktische methoden om verantwoord en effectief innoveren en opschalen te ondersteunen.

Nieuwe koers voor bedrijven, markten en financiële sector

Economische prikkels en nieuwe manieren van meten zijn onmisbaar in de transformatie naar duurzame systemen, van voedselproductie tot natuur- en waterbeheer. Met het Wageningen Transformation Initiative helpen bedrijven, markten en de financiële sector een andere koers in te slaan.

Lock-ins doorbreken met beleid en governance

In de landbouw, watersystemen en voedselsystemen is sprake van diepgewortelde lock-ins: mechanismen die de status quo in stand houden en perverse uitkomsten met zich meebrengen zoals vervuiling, verspilling, verlies van biodiversiteit en toenemende ongelijkheid. Deze lock-ins kunnen gewenste transities belemmeren. Wij onderzoeken welke factoren lock-ins in stand houden en waar ‘hefboompunten’ liggen voor verandering om zo ongewenste barrières te doorbreken.

Toekomstige opties en afwegingen verkennen en beoordelen

Via het Wageningen Transformation Initiative bieden wij gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van geavanceerde transitie-modellering en -analyse. Hierdoor kunnen organisaties de gevolgen in kaart brengen, cruciale factoren identificeren en wegen naar systemische verandering in kaart brengen.

Systeembrede monitoring, evaluatie en leerprocessen

Om inzicht te verschaffen in de effecten van transformaties op bedrijfs- en regionaal niveau, helpen we organisaties via monitoring en evaluatie om de onderliggende verbanden en patronen van een transformatie bloot te leggen. Hierdoor wordt leren een integraal onderdeel van deze transformatie.

Creëren van een gunstig klimaat voor gedragsverandering

Onduurzaam en ongezond gedrag is diep geworteld in onze samenleving. Dit geldt met name voor onze voedselomgeving. Op basis van onze expertise dragen we bij aan het herontwerpen van omgevingen, zodat ‘gezond en duurzaam’ de meest logische, aantrekkelijke en toegankelijke keuze wordt voor consumenten, bedrijven en instellingen.